Gestionnaire RH H/F

Description de l'offre

Nous recherchons activement un·e gestionnaire RH pour rejoindre notre service gestion collective Enseignants·es et Enseignants·es Chercheurs·es au sein de la DRH de l'Université. Ce service prend en charge l'ensemble des opérations de gestion collective RH relatives aux personnels·les enseignants·es et enseignants·es-chercheurs·es soit environ 3000 agents·es.

Accompagné·e par votre responsable au sein d’une équipe de 6 agents·es, vous participerez à la gestion administrative RH et au suivi des dossiers des personnels·les enseignants·es et enseignants·es-chercheurs·es, acteurs·trices majeurs·es dans l'organisation et le développement de l'université. 
Vous aurez également un rôle clé dans l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des campagnes de gestion collective des enseignants·es et enseignants·es-chercheurs·es, notamment pour les recrutements, les promotions, les avancements, les primes. Vous participerez à la gestion RH des doctorants·es contractuels·les (campagne des missions complémentaires, mise en œuvre et suivi des conventions, suivi des contrats de vacations doctorants).
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené·e à travailler en étroite collaboration avec les autres services RH de l'université auxquels vous délivrerez conseils et accompagnements. Vous vous appuierez sur des tableaux de bord et outils pour faciliter votre quotidien et également la prise de décisions. 

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d'un·e professionnel·le expérimenté·e dans le domaine de la gestion RH idéalement dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche, avec une maîtrise de la réglementation de la fonction publique d'État.
Vous devrez également maîtriser les outils bureautiques tels que Word et Excel pour mener à bien vos missions. La connaissance d’un logiciel métier serait appréciée (nous utilisons SIHAM, Winpaie).
Mais ce n'est pas tout ! Nous recherchons également une personne dotée de compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à hiérarchiser les priorités et à travailler en équipe. 
Vous devrez être rigoureux·se et capable de rendre compte de l'avancement des dossiers. Soumis·e à des contraintes calendaires, votre adaptabilité et votre flexibilité seront également des qualités essentielles pour ce poste, 
Si vous êtes une personne réactive et dotée d'un excellent sens du travail en équipe, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Nous serions ravis·es de vous accueillir et de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

À propos de Université Paris - Saclay

Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...

Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr

Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

• De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.


• Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.


• Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique


• Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.