Aide soignant SSIAD H-F

Description de l'offre

🚀 Rejoignez une équipe qui fait la différence !

Aide-Soignant(e) en SSIAD (H/F) – CDI

📍 Ajaccio (2A) | 🕒 Temps plein

Vous êtes aide-soignant(e) et vous cherchez plus qu’un simple poste ? Vous avez envie de donner du sens à votre métier, de travailler en autonomie tout en étant soutenu(e) par une équipe soudée ? Cette opportunité est faite pour vous !

🌟 Votre mission :

Au cœur du quotidien des patients, vous intervenez directement à domicile pour :

• Apporter des soins d’hygiène et de confort personnalisés
• Accompagner les patients dans leur autonomie et leur bien-être
• Créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur entourage
• Participer activement au suivi des patients en lien avec l’équipe soignante

💡 Pourquoi ce poste est différent ?

• Vous travaillez en toute autonomie, avec une vraie relation humaine
• Vos journées ne se ressemblent pas : diversité des situations et richesse des rencontres
• Vous faites partie d’une équipe engagée, bienveillante et à l’écoute

👤 Le profil que nous recherchons :

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)
• Permis B obligatoire (tournées à domicile)
• Empathie, sens des responsabilités et esprit d’équipe
• Envie de s’investir durablement dans un projet humain

🎯 Ce que nous vous offrons :

• Un CDI stable au sein d’une structure à taille humaine
• Un accompagnement à la prise de poste
• Une organisation de travail optimisée (tournées sectorisées)
• Rémunération selon convention + avantages liés aux déplacements

✨ Avantages du poste :

• Reprise d’ancienneté
• CCN 51 – Convention FEHAP
• Mutuelle prise en charge par l’employeur
• CSE

Parce que chaque geste compte, et que votre engagement fait toute la différence.

Profil recherché

👤 Le profil que nous recherchons :

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)
• Permis B obligatoire (tournées à domicile)
• Empathie, sens des responsabilités et esprit d’équipe
• Envie de s’investir durablement dans un projet humain

🎯 Ce que nous vous offrons :

• Un CDI stable au sein d’une structure à taille humaine
• Un accompagnement à la prise de poste
• Une organisation de travail optimisée (tournées sectorisées)
• Rémunération selon convention + avantages liés aux déplacements

Avantages du poste

• Reprise d’ancienneté
• CCN 51 – Convention FEHAP
• Mutuelle prise en charge par l’employeur
• CSE