Team Lead Online (H/F/NB)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Nous recherchons pour notre studio de Montpellier, un.e Team Lead Online  pour travailler sur Beyond Good and Evil 2.

Description du poste

Dans ce cadre, les missions seront les suivantes :

·  Diriger une équipe de programmeur.euse.s en ligne : responsable de son encadrement, du management de l'équipe et des décisions sur le plan technique.
·  Assurer la bonne circulation des informations et la coordination entre l'ensemble des équipes.
·  Prendre soin des besoins immédiats du projet sans oublier le développement à plus long terme de l'équipe et de ses membres individuels
·  Travailler avec l'équipe de direction afin de participer aux choix techniques relatifs à la stratégie onlinr
·  Rassembler et négocier les exigences pour les fonctionnalités
·  Participer à la conception technique et à la documentation des fonctionnalités en ligne
·  Planification, estimation et délégation des tâches à l'équipe
·  Participation à la mise en oeuvre des fonctionnalités en ligne liées au multijoueur en ligne et/ou aux services en ligne.
·  Etre impliqué dans le coaching de collaborateurs.trices, dans les processus de recrutement.
·  Mentorer les collaborateurs.trices moins expérimenté.es

Informations complémentaires

Cette offre est exclusivement ouverte aux collaborateurs et collaboratrices en interne sur l’entité de Montpellier.

Processus de recrutement : 

·  Deux entretiens RH 
·  Un entretien avec un Team lead de BGE²
·  Un Entretien complémentaire si besoin

Critères d'éligibilité : 

·  Ne pas être en période d’essai
·  Disposer d’au moins 18 mois d’ancienneté sur votre poste/projet

 

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

Rejoindre Ubisoft Montpellier c’est avoir accès dès le premier jour à : 

·  De la flexibilité dans tes horaires et la possibilité de travailler à distance dans les conditions prévues par la charte Ubisoft. 
·  20 jours de télétravail par an depuis un pays de l’union européenne (réservé aux profils de citoyennetés européennes) ; 
·  Le remboursement de ton titre de transport à 50% ou une indemnité kilométrique si tu utilises le vélo comme mode de déplacement ; 
·  Notre ludothèque où tu pourras emprunter les derniers jeux Ubisoft, ceux de la concurrence, et des consoles ; 
·  Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles, salles de cinéma, concerts, salles de sport, parcs d’attractions, et pleins d’autres bons plans. 

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Ubisoft travaille activement à réduire son empreinte carbone et à mobiliser ses communautés dans le cadre de son engagement Play Green.

Toute information sera traité de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Consultez  ce guide  qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.