Stage - Amélioration des méthodes numériques pour SolarOps - H/F

Description de l'offre

Pays France

Ville PALAISEAU

Lieu de travail PALAISEAU-LE NEXT(FRA)

Domaine Recherche Innovation&Développt

Type de contrat Stage conventionné

Durée du contrat
6 Mois

Expérience Moins de 3 ans

Contexte et environnement

Pour relever le double défi du changement climatique et des besoins énergétiques croissants des populations, TotalEnergies se transforme pour devenir une entreprise multi-énergies. En rassemblant les compétences techniques et scientifiques de l’entreprise, la branche OneTech, créée en septembre 2021, vise à fournir l’expertise technologique dont TotalEnergies a besoin pour mettre en œuvre sa stratégie. En plaçant nos clients internes au cœur de nos préoccupations, nous soutenons les différentes activités de l’entreprise, au quotidien, vers l’excellence opérationnelle.

Le stage se déroulera au sein de l’équipe R&D Solaire de TotalEnergies OneTech, dans le cadre du projet SolarOPS. SolarOPS est une plateforme de modélisation des performances photovoltaïques utilisée pour simuler une multitude de scénarios photovoltaïques différents, dans diverses géographies, configurations, technologies, etc. Le stagiaire fera partie d’une petite équipe responsable du développement de méthodes numériques pour une modélisation précise.

Activités

Objectif : Améliorer les méthodes numériques utilisées dans SolarOPS en revisitant les équations optiques sous-jacentes, en les comparant à l'implémentation actuelle, en optimisant les performances par le choix de méthodes numériques appropriées et en validant les résultats par rapport à diverses références.

Responsabilités clés :

1) Réviser et analyser les équations :

- Revoir les équations optiques fondamentales régissant les opérations du logiciel

- S'assurer d'une compréhension approfondie des modèles mathématiques et de leurs hypothèses

2) Comparaison et analyse du code :

- Comparer les équations théoriques avec l'implémentation actuelle dans le code

- Identifier les écarts et les domaines à améliorer

3) Optimisation des performances :

- Évaluer les performances des méthodes numériques existantes

- Rechercher et sélectionner les méthodes numériques optimales pour améliorer l'efficacité et la précision

- Mettre en œuvre les méthodes choisies et évaluer leur impact sur les performances

4) Génération et comparaison des références :

- Générer des références en utilisant des solutions analytiques, des méthodes numériques et des logiciels tiers

- Comparer les résultats de SolarOPS avec ces références pour valider la précision et la fiabilité

- Développer et mettre en œuvre des tests complets pour assurer la cohérence et la justesse

5) Documentation et rapport :

- Préparer un rapport détaillé qui sera inclus dans le manuel théorique de SolarOPS

Résultats attendus :

- Amélioration de la précision et de la performance de SolarOPS

- Documentation complète des méthodes numériques et de leur mise en œuvre

- Résultats validés par des tests rigoureux et des comparaisons avec les références

Profil du candidat

Vous préparez un diplôme de niveau bac +4 ou bac +5 et êtes à la recherche d'un stage de fin d'études ?

Nous vous proposons un stage conventionné d'une durée de 6 mois, dès avril 2025 (flexibilité possible).

Compétences techniques :

- Solides connaissances en mathématiques et analyse

- Maîtrise des méthodes numériques et optimisation de la performance

- Expérience en analyse de code et validation

Compétences informatiques :

- Programmation

- Analyse de données

- Optimisation et validation

Vous avez une forte appétence pour la R&D solaire et les énergies renouvelables ?

Curieux/se et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe ?

Vous êtes capable de communiquer efficacement, en français et en anglais ?

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Informations supplémentaires

Stage conventionné d'une durée de 6 mois, dès avril 2025 (flexibilité possible).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.