Assistant.e Chargé.e de gouvernance Data H/F

Description de l'offre

Pays France

Ville PARIS LA DEFENSE

Lieu de travail PLD-TOUR MICHELET(FRA)

Société employeur TotalEnergies Global Information Technology Services

Domaine Systèmes d'Information

Type de contrat Contrat de professionnalisation Temps plein

Expérience Moins de 3 ans

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Vous intégrerez le Service qui opère sur l'ensemble du système d'information du métier lubrifiant de la branche MS de TOTALENERGIES. Vous travaillerez particulièrement sur l'ensemble des projets et outils data au service de la digitalisation et la simplification des processus métier.

Notre système s'appuie sur les dernières briques technologiques d'AWS et en connexion avec les systèmes SAP des différentes filiales. Nous gérons l'ensemble des données du métiers lubrifiant (logistique, supply, produit, pricing, matière première).

Activités

En tant que qu'Assistant.e Chargé.e de gouvernance Data, l'objectif est d'acquérir une expertise sur la gouvernance de la donnée et les architectures data basé sur les outils AWS, Databricks et Power Bi.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

·  Se former aux outils Power BI et SAP pour assurer la création et la maintenance de rapports précis et efficaces permettant la maitrise de la donnée.
·  Suivre les projets de transformation de l'architecture.
·  Contribuer à la communication interne et au maintien opérationnel de la documentation.
·  Veille technologique

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. 

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 dans le domaine de l'informatique / Système d'Information / Data et/ou Statistiques ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant.e Chargé.e de gouvernance Data H/F à partir de Novembre 2024.

Compétences techniques :

·  Appétence pour la Data
·  Maitrise du langage de programmation
·  Compréhension de l’architecture du SI
·  Anglais opérationnel

Compétences informatiques :

·  Maîtrise du Pack Office
·  Power BI serait un plus

Savoir-être indispensables :

·  Autonomie
·  Rigueur
·  Créativité

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).  

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.