ALTERNANCE – Chargé d’affaires réglementaires H/F

Description de l'offre

Pays France

Ville NANTERRE

Lieu de travail NANTERRE-IMMEUBLE SPAZIO(FRA) - BATIMENT B

Société employeur TotalEnergies Lubrifiants

Domaine Hyg Séc Sureté Sociét Env Qual

Type de contrat Alternance

Durée du contrat
12 Mois

Expérience Moins de 3 ans

Contexte et environnement

TotalEnergies Lubrifiants est à la recherche d'un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'alternant(e) chez TotalEnergies Lubrifiants, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer activement à sa mission de transition énergétique.

Chez TotalEnergies Lubrifiants, filiale à dimension internationale, nous développons, produisons et commercialisons des huiles et services à destination de clients B2B et B2C. Nous couvrons les secteurs tels que l’automobile, le transport, l’agriculture, les travaux publics, l’industrie ou la navigation maritime. La dynamique est en marche pour accompagner chaque secteur dans ses propres défis, dans une approche de développement durable. 

Votre poste se situera au siège social à Nanterre, centre de décision principal fort de 350 collaborateurs où vous évoluerez dans un environnement convivial et flexible, où le partage et la collaboration rythmeront votre quotidien.

La mission s'inscrit au sein du Centre de Compétences des Fiches de Données de Sécurité (FDS) de la direction HSSEQ de TotalEnergies Lubrifiants, fabriquant et commerçant des lubrifiants et graisses dans le monde entier.

Dans un contexte où les réglementations relatives aux produits chimiques se multiplient et se complexifient, la branche Marketing & Services de TotalEnergies confie au Centre de Compétences FDS la publication de l'ensemble des Fiches de Données de Sécurité (FDS) pour les +100 pays de commercialisation.

Activités

En tant qu'alternant.e Chargé.e d’affaires réglementaires, vos missions seront les suivantes :

1. Conformité à la nouvelle réglementation européenne: 

- Assurer la mise à jour des Fiches de Données de Sécurité (FDS) pour intégrer les nouvelles classes de danger (perturbateurs endocriniens)

- Collaborer avec les équipes responsables de la création des étiquettes pour s'assurer que les nouvelles réglementations sont correctement appliquées, notamment en ce qui concerne les dangers du produit (section 2 de la FDS)

2. Communication réglementaire :

- Travailler sur un logiciel spécialisé avec une base de données réglementaire

- Rédiger des notices d'information produit (FDS simplifiées) pour un usage interne de nos usines de fabrication ou dépôts.

- Suite à la sortie du marché (décommercialisation) de certains produits, réaliser une dernière publication et procéder à l'archivage des Fiches de Données de Sécurité correspondantes

D'autres missions pourront être envisagées en fonction des actualités, de la charge de travail et de l'appétence de l'alternant(e) pour certains sujets.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, votre référent pour votre montée en compétences. Un accompagnement individualisé en lien avec votre formation vous permettra de favoriser votre autonomie et de développer vos compétences en vue de votre diplomation !

Profil du candidat

Vous préparez pour la rentrée de septembre 2025 un  Bac+5 au sein d'une école d'ingénieur ou université et êtes à la recherche d'une alternance de  12 mois . 
Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

Compétences Techniques :

·  Connaissances en chimie, HSE ou QSE
· 
Connaissances réglementaires (REACH, CLP) seraient un plus

·  Anglais Opérationnel

Compétences IT :

· 
Pack Office

· 
Connaissances en PowerBI, Microsoft Lists, Power Automate seraient un plus

Aptitudes :

·  Pro activité
·  Esprit méthodique et capacité d'analyse
·  Rigueur
·  Autonomie et esprit d'équipe

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et postulez pour rejoindre TotalEnergies Lubrifiants !  

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.