ALTERNANCE - Accompagnement de la transformation digitale du site
Alternance FRANCE
Description de l'offre
Pays France
Ville FEYZIN
Lieu de travail FEYZIN -PLATEFORME DE FEYZIN(FRA)
Société employeur TotalEnergies Raffinage France
Domaine Projets Industriels, Recherche Innovation&Développt
Type de contrat Alternance
Durée du contrat
1 Années
Expérience Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Missions confiées :
· Gestion des données, IOT, IA : évolution et suivi de la gouvernance site.
· Développement de projets data, PowerApps, PowerAutomate, PowerBi ou maitrise d’œuvre.
· Développement de la feuille de route digitale du site en lien avec les correspondants métiers de la plateforme
· Accompagnement des différents métiers, développement des pratiques MS365 et de l’efficacité collective
· Participer aux formations et à la conduite du changement (au sein de l’équipe digitale) autour des outils M365, Sharepoint, teams, Onedrive
· Suivi avancement planning et suivi des gains des projets validés
Activités
Moyens et Outils :
· Ecosystème Microsoft, Powerplatform
· Prestation possible pour le développement de PowerApps ou powerBi
· Innovation accelerator TotalEnergies, TotalEnergies Digital Factory
Intérêts pour l’étudiant :
· Immersion dans une raffinerie
· Environnement très riche et varié
· De multiples sujets à traiter, la possibilité de changer les choses et améliorer le quotidien
Profil du candidat
Niveau d’Etudes et Type de Formation :
Ecole d’ingénieur, filière SNI Systèmes Numériques Industriels.
- Alternance de 3 ans pour Profil Bac + 2 en filière ingénieur
- Alternance 1 an pour un profil bac + 5 en master spécialisé souhaitant évoluer dans un cadre industriel.
Date : A partir de Septembre 2026 pour une durée de 1 à 3 ans
Connaissances techniques :
· PowerPlatform
· Teams
· Sharepoint
· Office365 et copilot
· Gestion de projet
Compétences :
· Ouverture d’esprit
· Curiosité
· Autonomie
· Envie de changer les choses et d’améliorer le quotidien
Langues requises : Anglais
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.