Développeur fullstack senior F/H

Description de l'offre

Mission

Au sein de la ligne logistique, vous rejoindrez l’équipe gestion d’entrepôt et mobilité, constituée de 12 personnes. L'équipe est responsable du périmètre applicatif déployé en entrepôt.

En tant que développeur senior F/H , avec évolution possible en tant que lead , vous participez à la transformation de notre Si logistique avec l’objectif de créer des applicatifs performants , scalables et sécurisés.

A ce titre vos missions seront les suivantes : 

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Participer à la conception et la réalisation d’une application de suivi de performance des employés logistiques en entrepôt

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Participer au maintien en conditions opérationnelles de nos applications mobiles en entrepôt

· 
Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants du périmètre

Puis, en tant que lead : 

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Réaliser l'accompagnement technique des développeurs de l’équipe en leur apportant expertise technique et soutien

· 
Assurer  la cohérence des réalisations au sein de l'équipe de développeurs et de leur adéquation avec le socle technique d’entreprise

Profil

·  Avec votre expérience de Développeur Senior, vous souhaitez accompagner les équipes en vous positionnant comme Référent technique,
·  Vous maîtrisez les technologies suivantes : Java, Springboot, Vue.js,
·  Vous souhaitez évoluer dans un environnement Agile, en pleine transformation (microservices, CICD, API first, Cloud...),
·  Vous êtes familier à l'utilisation de Jira et Confluence,
·  Vous avez à cœur de fédérer les personnes avec qui vous travaillez, pour tendre vers un objectif commun,
·  Vous êtes un bon communicant et réalisez de la veille active.

Nos avantages

Intégrer U TECH, c’est aussi : - Pouvoir dédier 10% de votre temps à l’innovation au sein de l’IRIS Lab et des communautés de pratiques, - Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l’achat d’équipements, - Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT, - Disposer d’avantages déjeuner (restaurant d’entreprise et titres restaurants), - Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées, - Bénéficier d’un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement), - En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.

Processus de recrutement

Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L’aventure commence…