Consultant(e) Principal(e) cybersécurité - Lyon (H/F)

Description de l'offre

Vous accompagnerez les clients, grands comptes, ETI et grosses PME des secteurs bancaires, industriels et tertiaires, en régie ou au forfait.

Dans un esprit de polyvalence, vous aurez l’occasion de travailler sur diverses missions rattachées à nos expertises métier.

Voici quelques exemples de projets sur lesquels vous pourriez être positionné(e) :

• Cadrer le projet SOC de l’un de nos clients et l’aider à définir la bonne trajectoire en matière de modèle organisationnel SOC, d’outillages techniques et également de modèle budgétaire,


• Accompagner nos clients dans le choix et l’optimisation de leur outillage / arsenal de défense (EDR, SIEM, SOAR, etc.),


• Accompagner un client du domaine de l’industrie dans le cadrage de son projet NIS2 et dans l’anticipation de sa feuille de route NIS2,


• Accompagner un RSSI du secteur de l’assurance dans la maitrise des risques cyber de son système d’information,


• Cadrer la stratégie de certification ISO 27001 d’une société du secteur bancaire et piloter le programme de conformité associé,


• Organiser et dérouler un exercice de crise cyber et émettre les recommandations permettant à notre client d’améliorer son organisation de gestion de crise,


• Structurer la stratégie de reprise d’activité métier et IT (PCA/PCIT) d’une mutuelle


• Evaluer et améliorer les stratégies de détection de nos clients (MITRE ATT&CK, purple team, CTI, use case).

Cette liste n’est pas exhaustive et nous vous partagerons d’autres missions lors de nos prochains échanges.

Vous serez amené(e) à encadrer et faire monter en compétences des Consultant(e)s moins expérimenté(e)s pour étoffer les expertises de l’équipe en place.

Vous aurez également la possibilité de participer au développement de l'entreprise en vous impliquant sur des sujets d’expertise internes pour développer nos convictions, mais aussi des sujets structurants pour la vie de l’entreprise tels que l’onboarding, la RSE, etc. 

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou formation BAC +5 équivalente), idéalement spécialisé(e) dans l’IT ou en sécurité de l’information.


• Vous justifiez de minimum 4 ans d’expérience dans le conseil en cybersécurité (pure-player ou généraliste).


• Vous avez la capacité de piloter en autonomie une ou plusieurs missions, avec des Consultant(e)s moins expérimenté(e)s, de A à Z.


• Vous avez déjà mené des missions au forfait (idéalement multi forfait) 


• Vous pouvez comprendre et rédiger l’anglais, y compris technique (certaines missions peuvent s’effectuer dans un contexte international).


• Vous vous appuyez sur votre expertise cybersécurité pour apporter de la valeur à vos clients 

À propos de Syage

Entreprise : 

SYAGE, Cabinet de Recrutement IT, recherche pour une embauche chez l’un de ses clients basé à Lyon un consultant sénior en cybersécurité.

Profil recherché en bref : 

Un consultant cybersécurité sénior au panel de compétences larges : gouvernance, conseil (mission au forfait) et avant-vente.

Contexte : 

L'entreprise intervient pour le compte de nos clients au travers de prestations de Conseil et d’Audit, sur nos 3 offres :

• Cyber Gouvernance : organisation de la filière SSI par la conformité ou par les risques ;

• Cyber Défense : définition et implémentation de la stratégie SOC ;

• Cyber Résilience : évaluer et améliorer la capacité à réagir face à une menace cyber (de la crise à la reprise). 

La société se développe en France, particulièrement dans ses agences lyonnaises et parisiennes, et recherche ses futurs talents pour impacter positivement le marché de la cybersécurité et pour accélérer sa croissance. 

Vous collaborerez avec des collègues partageant des valeurs communes : la Synergie, la Détermination, le Discernement et le Dépassement de soi. 

Les + du poste : 

• Vous interviendrez pour une société ambitieuse et en forte croissance (50% cette année)


• Vous travaillerez dans une entreprise exigeante et experte dans le domaine de la cybersécurité 


• Vous aurez la possibilité d'encadrer des profils de juniors avec lesquels vous pourrez travailler en binôme sur certains projets


• Beaucoup de choses encore à mettre en place, possibilité d'apporter sa pierre à l'édifice --> beaucoup de challenge


• Belles perspectives d'évolution


• Un accompagnement personnalisé - un management bienveillant - un parcours d’intégration avec un système de Parrain / Marraine 


• Cadre de travail agréable

 Avantages

• Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 €/jour travaillé, prise en charge par l'entreprise : 60 %)


• Prime de vacances (1 % du salaire brut annuel au prorata du temps de présence)


• Chèques cadeaux (Noël, naissance, mariage)


• Plan d’Epargne Entreprise


• Remboursement à 50 % de l’abonnement de transport ou prime de mobilité (40 €/mois pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette)


• 25 CP et 10 à 11 RTT (convention SYNTEC)