Chargé (e) de recrutement
Stage Dijon (Cote d'Or) Développement informatique
Description de l'offre
En tant qu'alternant (e) recrutement, tu contribueras activement à l'ensemble du processus de recrutement et à l'amélioration continue de nos pratiques RH.
Tes principales missions incluront :
Sourcing et attraction des talents :
- Identifier et attirer des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et la cooptation
- Développer notre réseau avec des écoles partenaires
Recrutement & Sélection
- Réaliser la pré-sélection téléphonique des candidats
- Mener des entretiens en visio pour évaluer les profils
- Assurer le suivi des candidatures (gestion de la base de données, relances ...)
Développement de la Marque Employeur
- Participer à la création de contenus et d'actions pour renforcer notre attractivité.
Optimisation & suivi
- Participer à l'amélioration continue des process de recrutement
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord pour analyse nos performances
Support RH
- Contribuer à diverses missions RH transverses.
Profil recherché
Formation : Tu es en formation Ressources Humaines ( L1, M1, ou M2)
Qualités : tu es persévérant (e), à l'aise à l'oral et proactif (ve). Ton aisance relationnelle et ta capacité à convaincre seront tes atouts majeurs pour réussir cette mission.
Rémunération : Gratification légale
Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant et rejoins l'aventure SUPPL'ACTIV
À propos de Suppl Activ
Le sourcing et le recrutement sont des domaines qui te passionnent ? Tu as envie de t'investir pleinement dans de vrais projets et monter en compétences dans un environnement stimulant ?
Rejoins notre équipe en alternance dès septembre 2025 et participe activement à notre développement !