Alternant(e) Généraliste Ressources Humaines

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez vite l’aventure SUEZ !

Nous avons hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.
Durant ta formation au sein de notre équipe (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Participation aux campagnes annuelles RH : accompagnement de l'équipe RH HDF au cours de l’année durant les campagnes de développement RH tel que le suivi des campagnes d’entretiens annuels, la réalisation de people review, les campagnes de plan salaire, campagne alternance …
- Gestion administrative et reporting : assurer le onboarding administratif des nouveaux arrivants du territoire, établir les conventions de stage et contrats d’alternance, suivre différents reporting RH (heure de délégation...) à destination de l'équipe RH et/ou des managers opérationnels, .
- Relations collectives : préparation des supports de présentation pour les réunions avec les représentants du personnel, établissement et communication des convocations et ordres du jour.

Les + en intégrant SUEZ :  

Tu seras accompagné(e) par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…). 
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne. 
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !  

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail ! 

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime de performance, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …  

Le process de recrutement :  
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Hélène, DRH du territoire. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité. 

VOTRE PROFIL

Le profil recherché :

Tu prépares un master 2 en ressources humaines et as idéalement une première expérience dans ce domaine.
Tu es rigoureux/se, curieux/se et doté(e) d'un excellent relationnel qui vous permet d’interagir avec tout type d’interlocuteur.
Tu es motivé(e) à l’idée de travailler dans le secteur de l’environnement
Une maitrise de l'excel est un vrai plus !

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

#Indeed:Non

BU: Division R&V - R&V France