Sales Coach - CDI / Freelance

Description de l'offre

À propos

Culturelive développe une plateforme SaaS pour amplifier l'impact de la culture commerciale sur les actions quotidiennes et la performance des équipes de vente. Nous sommes convaincus que la performance commerciale durable repose sur les personnes - et non sur l'automatisation, les remplacements par l'IA ou les campagnes non ciblées.

Nous nous engageons à cultiver des équipes commerciales dynamiques, motivées et résilientes en nous concentrant sur les bonnes actions, les bons comportements et les bonnes mentalités, ancrés chaque semaine par un soutien ciblé. Notre plateforme responsabilise les équipes de vente en structurant les flux de travail pour une prospection cohérente, en fournissant un développement continu et personnalisé des compétences et en encourageant la motivation à travers des expériences gamifiées et une reconnaissance en temps réel.

Totalement intégrée aux outils de CRM et de collaboration existants, Culturelive transforme les routines quotidiennes en habitudes de vente puissantes - créant des résultats visibles en quelques semaines.

Descriptif du poste

En tant que Sales Coach, tu es au cœur de la mission Culturelive : aider nos clients à faire mieux.

Mieux animer leurs équipes commerciales. Mieux prospecter. Mieux vendre.

Tes missions principales :

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Coacher les commerciaux et managers de nos clients sur l’ensemble du cycle de vente B2B (prospection, découverte, relance, closing, suivi).

· 
Animer des rituels de performance (revues de pipe, sessions de call, ateliers) et installer des routines de prospection tenables dans le temps.

· 
Accompagner les managers dans la conduite du changement : posture, feedback, animation d’équipe, suivi des indicateurs.

· 
Structurer et mettre à jour les référentiels de vente de nos clients (messages, playbooks, séquences, scripts) en lien avec notre plateforme.

· 
Assurer un reporting clair et régulier auprès des clients, avec un focus simple : adoption, engagement, performance.

En interne, tu contribues aussi à :

· 
Formaliser et améliorer notre propre méthode de vente et de coaching pour la rendre actionnable et scalable.

· 
Partager ton expertise avec l’équipe (co-développement, retours de missions, contenus internes).

Profil recherché

Exigences :

· 
Expérience significative en vente B2B; dont une partie en SaaS ou environnement tech, sur des cycles non purement transactionnels.

· 
Tu as déjà managé, coaché ou accompagné des commerciaux (en interne ou en cabinet) et tu y prends réellement du plaisir.

· 
Tu es passionné par la vente B2B : tu t’intéresses autant aux compétences qu’aux process et à la structuration.

· 
Tu as un sens client élevé, tu soignes l’exécution et tu sais défendre un niveau d’exigence sans perdre le contact humain.

· 
Tu es à l’aise pour challenger, recarder, encourager, toujours avec des exemples concrets et des plans d’action clairs.

Bonus appréciés :

· 
Avoir pratiqué ou connu des méthodes type MEDDIC, SPIN, Sandler, Challenger, etc.

· 
Avoir déjà travaillé sur des projets de transformation commerciale / performance des ventes.

· 
Être à l'aise en anglais.

Pourquoi rejoindre notre commando ?

· 
Un rôle très opérationnel, au contact direct des équipes de vente de nos clients, loin du conseil “powerpoint only”.

· 
Une plateforme SaaS et des mécaniques de gamification qui démultiplient l’impact de ton coaching dans le temps.

· 
Une équipe resserrée, ambitieuse, qui aime la vente, la prospection et les environnements où il faut construire.

Tu contribues à une mission claire : aider les équipes à mieux prospecter, performer et grandir.

Process de recrutement

Entretien préalable

Etude de cas

Entretien avec l'équipe

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Lieu : Paris
·  Expérience : > 3 ans
·  Télétravail ponctuel autorisé