Sales Account Executive (en apprentissage)

Description de l'offre

À propos

Chez nockee , nous créons une suite d’outils innovants pour transformer l'immobilier locatif en France.

Notre mission : rendre la location plus simple, plus efficace et plus agréable pour les propriétaires, les locataires et leurs intermédiaires : les agences immobilières.

En l’espace de 2 ans, nockee a su s’imposer comme une solution de référence , notamment grâce à son CRM immobilier qui fluidifie l’ensemble du parcours de mise en location d’un bien, ou encore son application d’états des lieux révolutionnaire dopée à l’IA.

nockee en quelques chiffres c’est :

·  250 agences immobilières clientes partout en France
·  + de 7000 bailleurs particuliers qui nous utilisent pour leurs états des lieux
·  + de 100.000 candidats locataires qui transitent par notre plateforme chaque année
·  des millions de photos dans nos états des lieux

Descriptif du poste

Ton rôle est crucial : transformer des prospects intéressés en clients satisfaits.

Tu seras le premier commercial de nockee, en binôme avec Thibault (cofondateur).

Les leads te seront fournis, ta mission est de les convertir !

Tes responsabilités clés :

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Conduire des démos impactantes : Mener des démonstrations produit (en visio) pour comprendre les enjeux du prospect (directeurs d'agence, gestionnaires...) et leur montrer la valeur de nockee.

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Gérer le cycle de vente de A à Z : Prendre en charge le lead après sa qualification, rédiger les offres commerciales et négocier jusqu'au closing .

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Assurer un suivi rigoureux : Relancer tes prospects par téléphone et par mail pour les accompagner dans leur décision. Tu es leur point de contact privilégié.

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Garantir l'activation : Après le closing, t'assurer que le client prend en main la solution (via une session de prise en main si besoin) pour garantir son succès.

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Maîtriser le CRM : Tenir ton pipe commercial à jour (ce qui n'est pas dans le CRM n'existe pas !).

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Être la voix du client : Faire remonter les retours terrain à l'équipe produit pour contribuer directement à l'amélioration de l'application.

 Ce que nockee t'offre (et c'est du solide !)

· 
Une formation efficace : tu seras coaché(e) au quotidien par le cofondateur. C'est l'opportunité unique d'apprendre le métier de A à Z, sans filtre, et de monter en compétences à vitesse grand V.

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Un variable motivant et non plafonné : en plus de ton salaire légal d'apprentissage, tu touches une prime par conversion :

·  20 par vente (jusqu'à 20 ventes / mois)
·  40 par vente (à partir de la 21e vente)
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Un impact immédiat : chez nous, chaque deal compte. Tu verras concrètement ta contribution à la croissance de la startup.

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Un écosystème unique : des bureaux au cœur de Station F (Paris 13e), le plus grand campus de startups au monde, avec tous les équipements nécessaires (box d'appels, salles de réunion, etc.).

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Des outils modernes : un CRM et des outils performants et automatisés (Hubspot, Attio, Lemlist, Claap, DropContact, n8n) pour te concentrer sur la vente, pas sur l'administratif.

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Tu auras également une mutuelle d’entreprise (Alan) et des tickets restaurants .

Profil recherché

Nous cherchons avant tout une personnalité, un(e) apprenti(e) qui a la "niaque" et l'envie d'apprendre un métier passionnant.

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Tu prépares une formation (Bac+3 à Bac+5) en Commerce, Vente ou Négociation et tu cherches une alternance.

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Excellent relationnel : Tu es à l'aise au téléphone, tu sais écouter activement, convaincre avec finesse tout en t’adaptant à ton interlocuteur.

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Goût du challenge : Tu es motivé(e) par les objectifs. Atteindre (et dépasser) tes cibles te stimule.

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Organisation et rigueur : Tu es persévérant(e), tu sais gérer tes priorités et tu comprends l'importance d'un CRM bien tenu.

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Curiosité : Tu cherches à comprendre les enjeux de tes clients pour leur apporter la meilleure solution, et tu connais le produit que tu vends sur le bout des doigts.

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L'esprit "startup" (autonomie, proactivité, polyvalence) t'attire.

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Le monde de la tech et de l’immobilier t’intéresse.

Process de recrutement

Nous aimons être efficaces :

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Entretien (20 min par téléphone ou en visio) de découverte pour faire connaissance, te présenter le poste et répondre à tes questions.

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Mise en situation (45 min en visio) : une simulation de démo client pour te projeter dans le rôle et évaluer tes réflexes.

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Entretien final (1h en présentiel) en présentiel avec les deux cofondateurs.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
·  Lieu : Paris
·  Télétravail ponctuel autorisé