Responsable Intégration IA- Junior - Grand comptes

Description de l'offre

À propos

Aitenders est le coéquipier digital des équipes projets pour remporter des appels d’offres, piloter des contrats complexes et structurer la connaissance.

Leader et pionnier de l’IA appliquée aux appels d’offres et au contract management , nous accompagnons déjà plus de 4000 utilisateurs dans des groupes prestigieux comme Bouygues, Vinci, Veolia, ainsi que d’autres leaders mondiaux de l’énergie et de l’industrie.

Nos clients nous font confiance pour des projets stratégiques – EPR, métros, infrastructures majeures, projets internationaux – et nous poursuivons notre croissance auprès d’entreprises du CAC 40 et des ETI.

Avec une équipe d’une vingtaine de collaborateurs répartis entre Paris, Saint-Étienne et Vannes, nous entamons une nouvelle phase d’accélération : déployer notre plateforme IA à grande échelle auprès des Grands Comptes.

Descriptif du poste

En tant que Responsable Intégration IA Junior , vous serez un acteur clé du déploiement d’Aitenders chez nos clients. Accompagné(e) par des profils expérimentés et en étroite collaboration avec nos équipes Sales, Solutions et Produit, vous participez à la réussite de projets stratégiques.

Votre mission : apprendre vite, contribuer concrètement et évoluer rapidement vers plus de responsabilités.

Vous interviendrez depuis le cadrage des besoins métiers jusqu’à la généralisation des usages à grande échelle, en assurant un suivi de la valeur créée et de l’adhésion des équipes du client.

Des déplacements réguliers en France sont à prévoir.

Vos missions

·       Explorer et comprendre les processus métiers (appels d’offres, contrats, projets complexes…) pour identifier l’impact de l’IA

·       Contribuer à l’animation des workshops clients , du cadrage initial au lancement des premiers cas d’usage

·       Accompagner les phases pilotes et participer activement à leur succès

·       Prendre part à des ateliers de transformation digitale , en déployant de nouveaux cas d’usage

·       Assurer le suivi de la satisfaction client et proposer de nouvelles opportunités d’utilisation d’Aitenders

·       Remonter les retours terrain pour enrichir la plateforme et nos méthodes

Profil recherché

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·       Formation Bac + 3 ou plus

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·       Première expérience appréciée dans le BTP, l’industrie ou l’énergie, notamment dans la gestion des appels d’offres, des contrats ou des projets complexes

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·       Curiosité, organisation et envie d’apprendre et de progresser rapidement

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·       Motivation forte pour la transformation digitale et l’intégration de l’IA

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·       Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, du terrain aux managers

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·       Très bonnes aptitudes en communication orale et écrite , en français et en anglais

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·       En bonus : expérience préalable en conduite du changement et/ou en transformation digitale Vous venez du métier : appels d’offres, contrats, gestion de projets complexes, BTP, énergie, industrie.

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·       Organisation, forte autonomie, pragmatisme et orientation résultats

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·       Profil motivé et persévérant

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·       Etre à l'aise avec les outils IA

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Package attractif : rémunération fixe + variable important basé sur la performance individuelle et collective

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· Tickets restaurant via Swile

Pour postuler, envoyez votre CV à contact@aitenders.com

Process de recrutement

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call 30 min mise en situation prise de besoins d'un client nouveau.

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Puis 30 min entretien avec le CEO & Solution engineer.

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Meeting + Lunch à Station F.

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Décision avant fin Août.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 01 septembre 2025
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +3
·  Expérience : > 2 ans
·  Télétravail ponctuel autorisé
·  Salaire : entre 40000 et 65000 / an