Product Owner confirmé- F/H

Description de l'offre

À propos

Fondée en 2019, Aitenders est une plateforme SaaS qui accompagne les acteurs de la construction, de l’énergie, du facility management et de l’industrie dans toutes les étapes clés de leurs projets :

·  Analyser et répondre aux appels d’offres,
·  Piloter leurs contrats en exécution,
·  Capitaliser sur une base de connaissance experte couvrant l’ensemble du cycle de vie du projet.

Grâce à nos agents d’IA, la donnée issue des documents complexes est automatiquement extraite, structurée et analysée. Résultat : des tâches répétitives éliminées, une meilleure maîtrise des risques, et plus de temps consacré aux décisions stratégiques.

Pionniers de l’IA appliquée aux appels d’offres et au contract management, nous comptons déjà plus de 4 000 utilisateurs au sein de groupes de référence tels que Bouygues, Vinci, Veolia, et d’autres leaders mondiaux de la construction, l’énergie et de l’industrie.
Nos solutions soutiennent des projets stratégiques d’envergure – EPR, métros, infrastructures majeures, programmes internationaux – et notre croissance se poursuit auprès des grands comptes du CAC 40 et des ETI.

Derrière cette ambition, une équipe de 20 passionnés œuvre chaque jour pour offrir à nos clients un allié digital puissant : gagner du temps, réduire la charge mentale et se concentrer sur ce qui compte vraiment.
Rejoignez l’aventure !

Descriptif du poste

En tant que Product Owner , tu seras au cœur de la conception et du développement des produits, en suivant les principes des méthodes agiles. Ton rôle principal sera de maximiser la valeur du produit créé par l’équipe, en assurant une communication fluide entre les parties prenantes et l’équipe de développement.

Missions principales :

· 
Gérer le Product Backlog :

·  Créer, organiser et prioriser le Product Backlog, une liste claire et structurée des fonctionnalités à développer.
·  Rédiger des User Stories détaillées et compréhensibles pour orienter l’équipe dans son travail.
·  Définir les spécifications fonctionnelles et critères d’acceptation
·  Analyser les retours utilisateurs et les résultats des itérations pour ajuster le Backlog si nécessaire.
· 
Planifier et suivre les itérations :

·  Animer les cérémonies Scrum, comme les Sprint Plannings, Revues et Rétrospectives.
·  Clarifier les objectifs de chaque sprint et t’assurer que l’équipe est sur la bonne voie.
·  Réagir rapidement aux imprévus et faire des choix qui maximisent la valeur créée.
· 
Contribuer à la qualité du produit

·  Contribuer à la spécification des bugs et au suivi de résolution
·  Valider la conformité aux critères d’acceptation
· 
Collaborer avec les parties prenantes et développer la vision produit

·  Être le lien entre les utilisateurs, les clients, et les équipes internes pour recueillir leurs besoins et attentes
·  Identifier des axes d’amélioration et des opportunités pour rendre le produit toujours plus pertinent.
·  T’assurer que les priorités du produit sont alignées avec la stratégie globale de l’entreprise.
·  Contribuer à définir la vision à long terme du produit et à la rendre concrète pour l’équipe.

Profil recherché

Tu es le candidat idéal si :

· 
Tu as au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Owner, idéalement dans le domaine du B2B / SAAS.

· 
Tu es capable de travailler quotidiennement en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral

· 
Tu as la capacité à motiver et coordonner l'équipe

· 
Tu es attentif au détail tout en étant pouvant piloter plusieurs projets en parallèle

· 
Tu as une appétence pour les agents IA et tu as fait tes armes en prompt engineering

· 
Tu valorises l’esprit entrepreneurial, l’autonomie, la proactivité, la capacité d’adaptation et l’esprit d’équipe

Nous sommes conscients que le candidat idéal n'existe pas… Nous serons heureux de recevoir ta candidature même si tu ne remplis pas toutes les conditions !

Process de recrutement

· 
Appel vidéo de présélection avec notre Responsable Produit (30min)

· 
Entretien en présentiel avec mise en situation

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 01 septembre 2025
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +3
·  Expérience : > 3 ans
·  Télétravail partiel possible