Lead Product Manager / futur Head of Product

Description de l'offre

À propos

Mercateam has proven in the last 4 years its aptitude to bring a bright answer to new big challenges faced by the industry:

·  an aging workforce;
·  a high turnover;
·  increasingly sophisticated and technological machines and data proliferation;

which are changing the composition of the manufacturing labor force and how work gets done.
As a result, manufacturers face an urgent imperative to help less experienced workers build knowledge and capabilities, and take advantage of data through collaboration.

Mercateam has built its solution hand in hand with top manufacturers to bring employees into Industry 4.0 and bridge the gap between investments made in machines and in operational workforce and its development.
We have developed a SaaS solution based on the latest technologies for mapping skills on production sites and organize know-how.

This has led to a number of other key features managed by Mercateam, including:

·  smart planning of work assignments under constraints;
·  a training module adapted to the operational workforce;
·  a workforce strategic planning.

Mercateam had a strong commercial track record in the last 3 years and supports over 150 industrial sites, among which LVMH, Andros, Richemond, Dior, LISI, Collins Aerospace, etc… in 12 different countries, with his 360 industrial workforce-centric solution.

Mercateam’s ambition is to become the European leader in blue-collar management over the next three years.

Descriptif du poste

Depuis la création de Mercateam, notre croissance a été exponentielle : chaque mois, des dizaines de sites de production de premier plan commencent à utiliser Mercateam pour valoriser davantage leurs employés et leur offrir des conditions de travail décentes et sécurisées.

Votre rôle sera de diriger la stratégie produit et de gérer de manière autonome les opérations de gestion de produit afin de façonner l’avenir de nos offres et de contribuer à la croissance de notre équipe produit. En collaboration avec notre cofondateur et CPO, vous piloterez le cycle de vie du développement produit, de l’idéation au lancement, en veillant à ce que notre produit respecte les plus hauts standards de qualité et de satisfaction utilisateur. Ce rôle exige une réflexion stratégique, une solide expérience en gestion de produit, d'excellentes compétences en communication et une passion pour l’innovation.

Responsabilités

· 
Développement du produit : en collaboration avec le cofondateur et CPO, vous dirigez les phases d'exploration et de définition de nouvelles fonctionnalités, en veillant à ce qu'elles soient alignées avec notre mission de révolutionner la gestion et la valorisation des opérateurs dans l'industrie.

· 
Exécution : Vous pilotez le développement de ces fonctionnalités et supervisez leur lancement auprès de nos clients pour atteindre les objectifs de revenus et d'adoption définis en amont. Vous collaborez avec l'ensemble des parties prenantes, y compris les équipes d’ingénierie, de design, de marketing et de vente pour garantir la réussite des livraisons produit.

· 
Leadership et coordination d'équipe : vous encouragez une culture d'excellence et d'innovation au sein d'équipes transversales, en particulier au sein des équipes tech et produit. Vous agissez en tant que point de contact principal pour les questions liées au produit et fournir un soutien continu aux parties prenantes internes et externes.

· 
Efficacité opérationnelle : vous participez à la gestion de la dette technique et du maintient d'un design uniforme. Vous priorisez les fonctionnalités et les améliorations produit en fonction de la valeur commerciale, de l’impact client et de la faisabilité technique. Vous développez et maintenez une documentation produit détaillée, y compris les user stories, cas d’utilisation et spécifications.

Profil recherché

Compétences Requises

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Vous disposez d'un diplôme d'école d'ingénieur (informatique ou industrie) ou bac +5 en école de commerce.

· 
Esprit analytique avec une capacité à prendre des décisions basées sur les données : vous savez faire des requêtes SQL sur des bases de données pour vous aider à prendre les meilleures décisions.

· 
Connaissances en low code / no code : vous savez utiliser des outils comme Retool, Make, Airtable, Softr… pour créer des MVP et valider vos hypothèses avant de mobiliser notre équipe technique.

· 
Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles : vous savez résoudre des problèmes et êtes en capacité de penser de manière stratégique et créative

· 
Vous êtes passionné pour la technologie et vous tenez à jour sur les tendances et les meilleures pratiques dans la conception de produit.

Parcours de Carrière

Après 2 ans passés chez Mercateam, voici les pistes d'évolution qui vous attendent, en fonction de vos aspirations, de vos accomplissements et de la croissance de l'entreprise :

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Head of Product : En collaboration avec le cofondateur et CPO, vous accédez à un rôle de direction supervisant globalement la fonction produit, en définissant notre stratégie produit et notre vision globale.

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CPO : Vous prenez le rôle d'un des cofondateurs et pilotez de A à Z le développement du produit ainsi que son équipe, de l'exécution court terme jusqu'à la vision, en assurant le succès de Mercateam comme la meilleure solution de gestion des collaborateurs du terrain sur le marché.

Process de recrutement

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1er entretien avec Kévin - Cofondateur et CPO (30 mn)

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2e entretien avec l'équipe produit - étude de cas (60 min)

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3e entretien avec l'équipe tech - fit (60 min)

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4e entretien avec Adrien (CEO)

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 15 janvier 2025
·  Lieu : Paris
·  Télétravail ponctuel autorisé
·  Salaire : entre 60000 et 75000 / an