Growth Marketing (SEA / Ads) Intern

Description de l'offre

À propos

Welcome to the Jungle is shaping the future of work, leveraging content and technology to revolutionize every aspect of the employee experience. We assist companies in providing a better, more sustainable workplace experience.

Today, over 5,500 companies across various industries showcase their workplace culture on Welcome to the Jungle through exclusive content, team photos, interviews, and key statistics. Our objective is to enable companies to present themselves with increased transparency, allowing candidates to gain a deeper understanding of their people and culture.

Nearly 2.5 million unique visitors actively explore companies, apply for jobs, and engage with our original media and content each month . Our impact extends beyond the platform, resonating with a community of 1.7 million followers across various social media platforms.

Descriptif du poste

En tant que Stagiaire en Paid Acquisition au sein de l'équipe Growth, vous soutiendrez le Responsable de Paid Acquisition dans l'exécution de stratégies visant à travailler sur des audiences B2B, B2C et clients sur les marchés français, britannique, américain et tchèque. C'est une excellente opportunité de vous confronter à une multitude de problématiques.

Missions :

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Participer à la création et à l'optimisation de campagnes paid (social, SEM, programmatique) ciblant des audiences B2B, B2C et clients.

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Suivre les KPIs et rendre compte des performances des campagnes sur les marchés français, britannique, américain et tchèque.

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Collaborer avec l'équipe Growth pour améliorer les tunnels de conversion.

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Réaliser des études de marché et des benchmarks de la concurrence.

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Soutenir l'analyse des stratégies d'acquisition.

Ce que nous offrons :

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Expérience pratique en marketing de croissance.

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Gestion autonome de campagnes payantes.

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Acquisition de nouvelles compétences en gestion de campagnes payantes au cours de ce stage.

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Opportunité de travailler avec une agence experte en acquisition payante et des collègues internationaux.

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Expérience dans un environnement innovant et dynamique.

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Outils utilisés : Notion, Airtable, Nanga, Looker, Hubspot…

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Budget paid par quarter : 60k+

Notre accompagnement pour ta réussite :

Nous aidons les étudiants à se professionnaliser grâce à notre support évolutif :

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des missions enrichissantes pour développer ton potentiel

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un management bienveillant et à l’écoute

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un suivi personnalisé par notre équipe RH

Pour toutes ces raisons, nous avons été récompensés par le label HappyIndexTrainees France 2023.

Pourquoi nous rejoindre ?

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Reconnue par le label Happy Trainees, ****comme l’une des meilleures entreprises en France pour faire un stage ou une alternance

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Un projet ambitieux dans le secteur du recrutement et de la marque employeur… et des idées à la pelle pour le faire grandir !

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Une équipe + de 300 personnes soudées, enthousiastes et passionnées pour faire évoluer notre projet : Rendre le travail réellement passionnant, afin qu’il est une place plus durable dans nos vies

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Des compétences extrêmement variées (production vidéo, tech, content,… ) et donc un environnement de travail riche et stimulant

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De nombreux événements internes : Jungle Party, Jungle Morning, All hands, Off-site… pour développer la cohésion dans les équipes

Ce que nous te proposons comme avantages

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 Gratification de 1000 ou 1200 bruts mensuels en fonction du niveau d’étude

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 Télétravail (à hauteur de 50% de temps)

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  Passage à la semaine de 4 jours après 1 mois d’onboarding

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Carte Swile - tickets restaurant digitalisée de 9 financés à 50% par Welcome

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 Remboursement à hauteur de 50% des titres de transports (abonnements)

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 1 jour de congés offert par mois

Profil recherché

Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !

Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par la thématique de l’emploi de manière générale et si :

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Étudiant(e) en marketing, commerce ou domaine similaire.

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Fort intérêt pour le marketing digital et l'analyse des données.

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Capacité à travailler en étroite collaboration avec une équipe de growth marketing.

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Esprit analytique et souci du détail.

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La maîtrise des Ads Manager (Linkedin, Meta Ads, Google Ads) est fortement recommandée.

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Toute certification en digital et paid est un plus.

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Maîtrise de l'anglais – le cadre de travail est international.

Process de recrutement

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Step 1 : Echange visio de 30 minutes environ avec Paul, notre Talent Acquisition trainee

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Step 2 : Echange visio de 45 minutes environ avec Saad-Eddine , notre Paid Acquisition Manager

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Step 3 : Echange visio de 45 minutes environ avec Göze , notre Head of Growth

 Tous les entretiens de notre processus sont menés à distance, mais nous t’inviterons à rencontrer l’équipe au bureau avant de nous rejoindre.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
·  Lieu : Paris
·  Télétravail ponctuel autorisé
·  Salaire : entre 1200 et 1400 / mois