Community and content Manager

Description de l'offre

À propos

Lecturer simplifie les processus de recrutement pour les établissements de l'enseignement supérieur.
Ses équipes ont construit une solution SaaS automatisée pour aider les équipes pédagogiques à gagner du temps et de l'argent afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : les étudiants.

Descriptif du poste

Tes missions

Stratégie:

Participer à l’élaboration d’une stratégie de contenu (textes, visuels, canaux…)

Alimenter et piloter les roadmaps de production de contenus de nos projets

Mener des analyses sémantiques pour alimenter la stratégie de contenu et pourquoi pas faire évoluer notre ligne éditoriale (thématiques, ton)

Réaliser une veille constante et benchmarker la concurrence sur les contenus pour se tenir informé des tendances du marché.

Analyser les performances des contenus publiés, créer les reportings et présentations pour les comités de pilotage.

Production:

Rédiger le contenu de nos articles de blogs, newsletters, réseaux sociaux (LinkedIn principalement)

Veiller à la qualité éditoriale et SEO des contenus produits

S’assurer de la bonne publication de tous les contenus produits

Créer les visuels pour les contenus (livre blancs, cas clients, infographies…)

Assurer la diffusion et l’animation des différents canaux sur la base des contenus créés

Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale pour accroître la visibilité et l’engagement sur les plateformes digitales.

Mettre à jour et animer le site internet, en assurant la mise en ligne des nouveaux contenus.

Social media & community management:

Maintenir la présence en ligne de Lecturer sur LinkedIn et animer la communauté

Élaborer un calendrier éditorial LinkedIn en collaboration avec votre manager

Veille concurrentielle sur le contenu et le plan de communication du marché

Gestion de la communication et des ressources (agence, projets, clients…)

Profil recherché

Vous savez utiliser Canva/Figma, adobe, ou autre outils de montage.

Process de recrutement

En 3 étapes :

1 er : Entretien pour valider votre compréhension du poste et des missions ainsi que vos attentes

2 ième: mise en situation et debrief

3 ième : échange avec un membre de l'équipe pour valider le feat humain

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (1 à 2 mois)
·  Date de début : 20 mai 2024
·  Lieu : Paris, Rennes
·  Niveau d'études : Bac +2
·  Expérience : < 6 mois
·  Télétravail ponctuel autorisé