Business Developer et Closer - CDI - Paris

Description de l'offre

À propos

Entreprise à mission, L'Étincelle est l'école des techniciens de la transition énergétique. L'Étincelle forme des personnes en reconversion sur des parcours en présentiel, axés sur la pratique et co-construits avec les entreprises du secteur.

Le but ? Leur permettre de se reconvertir dans des métiers d'avenir : installateur de panneaux photovoltaïques et installateur de bornes de recharge de véhicule électrique par exemple.

L'ambition est d'accompagner :

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des personnes à apprendre des compétences techniques pour lancer leur carrière dans la transition énergétique

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les entreprises du domaine à recruter et former leurs équipes sur les compétences techniques

Il y a 200 000 techniciens à former d'ici 2030 pour accomplir les objectifs climatiques et ils ont choisi de relever ce défi !

Descriptif du poste

Votre principale mission est de faire croître le chiffre d'affaires de L'Étincelle sur nos campus de Paris, Lyon et Toulouse !

Vous devrez créer des opportunités commerciales auprès d'entreprises qui recrutent sur nos métiers. Le but ensuite ? Conclure des recrutements qui permettent à nos candidats de rentrer dans nos formations professionnalisantes.

L'objectif individuel ? Générer 1m de chiffre d'affaires sur 2025 . Pour cela, vous pourrez compter sur des process structurés et agiles, une marque forte et du coaching en interne.

Pour y arriver, vos missions sont les suivantes :

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Prospection : Chasser les entreprises cibles sur tous les canaux (Linkedin, email, téléphone)

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Pitch : Présenter L’Étincelle lors d’entretiens téléphoniques et recueillir les besoins de recrutement et/ou de formation interne

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Matching : Proposer les candidats L’Étincelle qui correspondent à leurs critères et suivre les entretiens jusqu’à la clôture du recrutement

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Closing : Accompagner les entreprises jusqu'à la conclusion du contrat de formation

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Account management : nourrir la relation commerciale et générer de nouvelles opportunités chez les clients existants

Profil recherché

Nous cherchons des profils dynamiques, orientés résultats et motivés par la perspective de contribuer à la croissance de l'activité !

Hard skills

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Connaissance des outils CRM (comme Hubspot) et de prospection

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Gestion du discours et maîtrise des objections

Soft skills

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Être compétitif(ve), tout en étant empathique et orienté(e) client.

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Aimer les challenges, comme passer 4h/jour au téléphone pour décrocher des opportunités.

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Savoir organiser vos priorités pour maximiser vos résultats.

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Être sensible à avoir un impact écologique et social dans son travail

Nos modalités

Date de début : Février 2025

Lieu de travail : Aubervilliers (93)

Télétravail : 1 jour maximum

Rémunération : 30-35k fixe puis variable déplafonné. L'atteinte des objectifs à 100% représente un package à 70k environ.

Avantages :

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Carte titres-restaurant Swile (200 par mois, pris en charge à 50%)

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Mutuelle santé Alan

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Ordinateur fourni à l’onboarding

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Titre de transport pris en charge à 50%

Process de recrutement

1. Postulez sur l'offre

2. Premier échange sur votre profil avec un membre de L’Étincelle (30 min)

3. Entretien dans nos locaux pour découvrir les lieux et approfondir nos discussions (1h)

4. Déjeuner/café/verre avec l’équipe pour nous rencontrer tous ! (2h)

5. Nous revenons vers vous par téléphone pour vous informer de notre décision

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Lieu : Aubervilliers
·  Expérience : > 2 ans
·  Télétravail ponctuel autorisé
·  Salaire : entre 30000 et 70000 / an