Alternance Founder's Associate - H/F - B2B SaaS - EdTech - Full Remote

Description de l'offre

À propos

Edusign automatise la gestion des feuilles de présence, questionnaires et signature de documents dans la formation.

Edusign est remote first. Toutefois, nous sommes également incubés par HEC à Station F, le plus grand incubateur du monde, dans le 13ème arrondissement de Paris.

Nous proposons aux écoles, organismes de formation et entreprises de dématérialiser leurs feuilles de présence. Edusign engage les apprenants et profite du matériel déjà disponible en salle de formation ou à distance pour signer rapidement, à moindre coût et sans fraude. Bref, on arrête de passer du temps sur du papier pour rien.

Edusign a une croissance rapide et l'équipe, de 50+ personnes, ne manque pas d'ambition pour révolutionner la gestion des signatures et documents dans la formation. Avec plus de 3 000 000 d'apprenants qui utilisent Edusign, plus de 3 000 organismes de formation clients et plus de 30 millions de signatures chaque année, de nombreux projets sont en cours de développement.

Descriptif du poste

La majorité du travail se déroule à distance en Europe. Tant que tu as une solide connexion internet et que tu essaies d’atteindre (et d’exploser) les objectifs, tout roule. Edusign est né à distance, nous utilisons des outils digitaux à profusion pour garder le lien. Des offsites sont organisés de temps à autre et tu seras le/la bienvenue !

Avantages :

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Flexibilité géographique - Full remote possible

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Prise en charge du coworking si travail à distance possible

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Team building 2 fois par an

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Tickets-restaurant

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Super assurance (Alan Blue)

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Prise en charge des frais de setup (ordinateur, casque, etc.) si besoin

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Politique de livres business offerts

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Confiance et responsabilités

Missions

En tant qu'alternant Founder’s Associate chez Edusign, tu seras au plus proche des cofondateurs et directement impliqué dans les réflexions et projets stratégiques de l’entreprise. Véritable bras droit, tu contribueras à structurer, suivre et faire avancer des sujets clés pour le développement de la startup.

Ce poste t’offrira une immersion concrète dans le quotidien d’une startup en croissance, avec une forte courbe d’apprentissage et un impact réel sur les décisions stratégiques et l’exécution opérationnelle.

Tes missions seront les suivantes :

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Développement stratégique : tu participeras à l’élaboration et à l’exécution des stratégies de haut niveau de l’entreprise 

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Gestion de projet : tu seras amené à gérer des projets spécifiques, en coordonnant les efforts des différents départements pour atteindre un objectif commun.

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Gestion des opérations : tu seras impliqué dans la gestion quotidienne des opérations de l’entreprise, assurant l’efficacité et la productivité des opérations.

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Analyse de données : tu seras chargé de collecter, analyser, interpréter des données commerciales et de marché pour fournir des insights précieux et aider ainsi à guider les décisions des fondateurs.

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Analyse financière : tu participeras à l’élaboration et au suivi des budgets et prévisions financières en construisant des projections solides (business plan) et en suivant leur évolution pour anticiper au mieux les besoins de l’entreprise.

Outils utilisés

Chez Edusign, nous valorisons l’efficacité et l’automatisation pour maximiser notre impact. Tu travailleras avec de nombreux outils tels que Google Sheets, ChatGPT, Qonto, Pennylane, Hubspot, Stripe, ClickUp, Slack, GDrive.

Bien évidemment, notre stack évolue constamment pour répondre aux besoins du marché et de nos équipes.

Profil recherché

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Tu prépares un Master (Bac+4/5) en école de commerce ou d’ingénieur, avec une spécialisation en stratégie, entrepreneuriat, business ou domaine similaire.

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Tu maîtrises Excel et Google Sheets (TCD, formules avancées) et tu as des bases en outils NoCode ou en automatisation (Notion, Airtable, Zapier, Make…).

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Tu sais structurer des présentations claires et percutantes (PowerPoint, Google Slides) et tu es capable de synthétiser rapidement des informations complexes.

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Tu as une bonne compréhension des leviers business : acquisition, conversion, rétention, revenus et tu t'intéresses aux indicateurs clés de performance (KPI).

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Tu as commencé à développer des compétences liées à l’IA (prompting, automatisation, génération de contenu) et tu sais les utiliser pour gagner en efficacité au quotidien.

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Tu es rigoureux, structuré et autonome, tout en gardant une grande flexibilité pour prioriser, planifier et naviguer dans des contextes très changeants.

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Tu es capable de jongler avec plusieurs projets, sujets et interlocuteurs, sans perdre le fil.

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Tu fais preuve d’une grande confidentialité sur les informations stratégiques et sensibles de l’entreprise.

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Tu es passionné par l’univers start-up, curieux, et à l’aise avec le travail en full remote.

Rassure-toi, il est impossible de cocher 100 % des cases, mais pas de souci ! Ce poste est une opportunité rare d’apprendre énormément au contact direct des fondateurs, sur des sujets stratégiques et très variés… Alors, si tu es motivé, fonce !

Process de recrutement

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Un appel avec notre RRH

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Une visio avec ton futur manager et co-fondateur, Grégoire

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Un cas pratique sur les basiques

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On fête ton arrivée !

Date de recrutement flexible. Nous cherchons avant tout la bonne personne.

Nous essayons de répondre dès que possible (sous 14 jours en général). Si tu as une proposition entre deux réponses, n'hésite pas à nous en faire part, nous accélérons si possible !

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +4
·  Expérience : > 1 an
·  Télétravail total possible