Talent Acquisition Specialist Junior en alternance - H/F
Alternance Dijon (Cote d'Or)
Description de l'offre
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Talent Acquisition Specialist Junior en alternance - H/F
· PIGIER Dijon
· 21000 Dijon, France
· 10 févr., 2026
78,712
Description
Notre école Pigier Dijon, la Business School de l’alternance , collabore avec un large réseau d’entreprises et d’institutions publiques en Côte-d'Or. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une entreprise spécialisée dans le conseil RH et l’accompagnement en recrutement, basée à Dijon.
Description du poste
Dans le cadre de votre formation MBA Ressources Humaines , vous intégrerez l’équipe RH et participerez activement aux projets de recrutement et développement des talents de l’entreprise.
Missions
Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous serez amené(e) à :
· Participer à l’élaboration de la stratégie de recrutement (planification des besoins, sourcing).
· Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives sur différents jobboards.
· Identifier et présélectionner les candidats (tri de CV, entretiens téléphoniques).
· Contribuer à la gestion du processus de recrutement (entretiens, tests, suivi des candidatures).
· Développer la marque employeur via la communication RH (réseaux sociaux, salons, événements).
· Participer à des projets transverses en développement RH : onboarding, mobilité interne, GPEC.
· Assurer un reporting régulier sur les indicateurs de performance du recrutement.
Profil recherché
· Vous intégrez le MBA Ressources Humaines en alternance.
· Compétences et qualités attendues :
· excellent relationnel, sens de l’écoute, capacité à convaincre.
· Autonomie, rigueur et organisation.
· Bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed…).
· Curiosité, esprit d’initiative et appétence pour les ressources humaines et le développement RH.
Modalités
· Localisation : Dijon (21)
· Durée : 2 ans (alternance dans le cadre du MBA)
· Démarrage : dès que possible