Stg - Contrôleurs de Gestion Social - Stage H/F

Description de l'offre

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Stg - Contrôleurs de Gestion Social - Stage H/F

·  Chronopost
·  Île-de-France
·  03 janv., 2026
79,710

Description

Pour la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons une Contrôleur de Gestion Social - F/H - pour un stage long de 6 mois, Au sein de l'équipe RH et étroite collaboration avec la Responsable du Pilotage de la performance RH, vous contribuez à la performance RH de l'entreprise par la collecte, l'analyse et la fiabilisation des données sociales, afin de fournir des tableaux de bord RH pertinents et d'orienter les décisions stratégiques et opérationnelles. A ce titre, vos missions consistent à : · Collecter et consolider l'ensemble des données sociales issues des différents systèmes RH · Assurer la mise à jour régulière des tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, taux de santé, taux fréquence et gravité, heures supplémentaires, turnover, etc.). · Contribuer à l'automatisation des reportings RH (via Excel avancé, BI, outils data). · Participer à la conception et au déploiement de reportings permettant de suivre les plans d'actions locaux définis à partir des analyses d'indicateurs RH. · Accompagner le Responsable Pilotage Performance RH à réaliser les bilans et rapports réglementaires et sociaux · Contribuer au bilan annuel par la réalisation d'extractions et d'analyses, et en assurer la transmission à GEOPOST après validation du Responsable Pilotage Performance RH et du DRH. · Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales et alerter en cas d'anomalie. · Participer à l'élaboration de prévisions et de simulations RH (budgets, accords collectifs). · Proposer des axes d'amélioration dans le suivi et l'analyse des indicateurs RH. · Assurer le suivi des dossiers Action Logement en coordination avec la Responsable Pilotage Performance RH qui est en lien direct avec les interlocuteurs de l'organisme · Réaliser et assurer le traitement des enquêtes INSEE, à l'exception des enquêtes salariales relevant de la Responsable Pilotage Performance RH. · Participer à l'animation des revues de performances RH avec la Responsable Pilotage Performance RH

Date de début

23 déc., 2025

Expérience

Inf_1

Profil

F/H. Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac +3/5 et disposez d'une première expérience même courte (stage) dans le traitement des données. Vous avez une forte appétence pour les données chiffrées le traitement de la data, l'automatisation et la digitalisation des process. Idéalement, vous maitrisez les outils bureautiques (Excel) (TCD, macros) et/ou d'outils BI (Power BI, Tableau). Organisé et rigoureux, vous avez le sens du détail et possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Ce poste peut s'inscrire sur un stage long de 6 mois.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

6

Formation

RJ/Qualif/Employe_Operateur

Secteur

Envois express