Stage Ressources Humaines Déploiement d'Un Lms H/F

Description de l'offre

Description

Encadré(e) par la Direction des Ressources Humaines et en lien avec les équipes concernées (formation, informatique, métiers), vous serez amené(e) à :- Réaliser un diagnostic des pratiques et outils de formation existants.- Identifier les besoins des différents publics (salariés, managers, partenaires externes).- Effectuer un benchmark des LMS du marché.- Rédiger un cahier des charges structuré (besoins fonctionnels, techniques, utilisateurs, interopérabilité, RGPD, budget, etc.).- Participer à l'analyse des offres, à l'aide au choix de la solution et à la sélection du prestataire.- Contribuer à la mise en oeuvre de la solution choisie (paramétrage, planification, support au déploiement, formation des utilisateurs, communication, etc.).L'objectif du stage est double :- Élaborer un cahier des charges fonctionnel et technique pour identifier l'outil le plus pertinent.- Contribuer activement au choix, à la mise en place et au déploiement de la solution retenue.

Date de début

23 avr., 2025

Expérience

1_7

Profil

Étudiant(e) en Master 2 RH, Ingénierie de la formation, Sciences de l'éducation ou Systèmes d'information.Intérêt pour la digitalisation des formations et les outils numériques.Capacité d'analyse, rigueur, esprit de synthèseQualités requises : autonomie, aisance relationnelle et intérêt pour le travail en mode projet.Compétences informatiques : bonne maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un LMS constitue un atout.

Répartition du temps de travail

Full time

Durée (Mois)

5

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

BTP