Stage - Chargé·e de Recrutement H/F

Description de l'offre

Description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe ! Vos missions seront principalement les suivantes : Phoning & Sourcing (40%) - Contacter les candidats par téléphone pour valider leur intérêt et leur projet professionnel - Réaliser les entretiens de préqualification et évaluer leur adéquation avec les offres - Assurer un suivi téléphonique des candidatures et relancer les profils pertinents - Développer des stratégies de sourcing pour attirer les meilleurs talents Recrutement (30%) - Identifier les besoins en recrutement de nos partenaires entreprises - Présélectionner les candidats sur dossier et organiser les entretiens - Mener les entretiens et évaluer les compétences - Accompagner les candidats dans leur processus de recrutement et leur insertion Administratif & Suivi des dossiers (30%) - Gérer la mise à jour des bases de données et des tableaux de suivi - Rédiger les comptes-rendus d'entretiens et assurer un reporting précis - Participer à la gestion contractuelle (préparation des documents, relance des dossiers) - Assurer un suivi rigoureux des dossiers candidats et des recrutements en cours

Date de début

18 mars, 2025

Expérience

1_7

Profil

Et au niveau du profil, à quoi ressemblent nos futur/es stagiaires ? Étudiant/e en cours de validation de votre Bac +3, Bac +4 ou Bac +5, vous recherchez un stage d'une durée de 3 à 6 mois afin de finaliser votre formation et d'obtenir le graal : votre diplôme. Vous avez une appétence pour le recrutement et vous avez la fibre relationnelle : vous êtes à l'aise avec le "contact client", au téléphone comme en physique. Si vous êtes volontaire, organisé/e, rigoureux/se, adaptable et investi/e : n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour vous épanouir dans le poste, il vous faudra user de votre curiosité, ne pas hésiter à proposer vos idées tout en restant autonome et s'attacher à être le plus consciencieux possible. Nous valorisons chaque membre de nos équipes et nous souhaitons que votre expérience en stage ait un véritable impact, pour vous comme pour nous ! Vos idées et vos propositions seront demandées et prises en compte, dans une dynamique collaborative. Alors si vous cherchez à vous enrichir et vous développer professionnellement, vous avez toqué à la bonne porte ! Un aperçu du processus de recrutement ? - Premier contact téléphonique Nathalie, Directrice du Développement d'IFCV Salto, vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. - Entretien de motivation en présentiel Un rendez-vous en face-à-face pour approfondir votre candidature, évaluer vos motivations et répondre à vos questions. Simplicité et efficacité sont les maîtres mots de nos processus ! L'IFCV s'engage dans le développement des compétences de l'ensemble de ses collaborateurs. Construisez et enrichissez votre carrière auprès de nous !

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

6

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Formation