Stage - Chargé de Marketing Digital Si H/F

Description de l'offre

Description

Naval Group Brest Froutven (29) recherche pour sa Direction de la Transformation digitale et des systèmes d'information (DTSI) un chargé de marketing junior (H/F) pour une durée de 6 mois, à partir de janvier. Le stagiaire interviendra sur des missions de communication, notamment dans la conception de support audiovisuels. Au sein de DTSI, vous intégrez la direction de la Gouvernance. A ce titre, vous intervenez en soutien du pôle communication dans le cadre de la création de contenus numériques adaptés aux canaux de communication internes (supports audiovisuels). MISSIONS : Vous participerez notamment à la réalisation de deux projets : - La mise en place d'un podcast interne sur le thème de l'informatique et de la transformation digitale (calendrier éditorial, tournage, montage, publication) - La déclinaison numérique d'un atelier de partage d'expériences sur l'histoire des Systèmes d'Information de l'entreprise (prise de vue, montage, création graphique)

Date de début

02 déc., 2025

Profil

Etudiant(e) issu des filières de formation en Communication et/ou Marketing et/ou Montage Video. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nous équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Fonction

Marketing_com_graphisme

Durée (Mois)

6

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Construction navale