STAGE - Business Manager (H/F) – Ingénieur(e) d’affaires

Description de l'offre

Description

Miles group

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le recrutement et le management d'équipes ? Vous êtes ambitieux et faites preuve de leadership ? Rejoignez Miles Group, société de conseil spécialisée en ingénierie et en management de projet.

Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de façonner le monde de demain en participant à des projets d'ingénierie majeurs et innovants vers la transition énergétique. Notre but est de contribuer activement à la transformation des secteurs clés de notre économie pour un avenir plus durable.

Nos principaux secteurs d'intervention

·  Énergies : Réinventer notre façon de produire, transporter, stocker et distribuer nos énergies.
·  Mobilité : Electrifier notre mobilité. Repenser, améliorer et fluidifier nos réseaux de transports.
·  Construction : Imaginer et construire les bâtiments de demain et optimiser leur consommation énergétique.

Missions

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Business Manager / Ingénieur(e) d'Affaires (H/F) .

Encadré(e) par un responsable d’activité, vous serez responsable de trois aspects :

Développement Commercial :

Créer votre Portefeuille de Partenaires/Clients :

·  Identifier et prospecter les partenaires et clients potentiels, ainsi que les marchés d’activité.
·  Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes clés pour assurer leur satisfaction et fidélisation.

Élaborer les Offres et Conduire les Négociations Commerciales :

·  Créer des propositions commerciales sur mesure.
·  Mener les négociations pour obtenir des conditions favorables.

Répondre aux Appels d'Offres :

·  Analyser les exigences des appels d'offres.
·  Préparer et soumettre des dossiers de candidature complets pour répondre aux besoins des partenaires.

Recrutement :

Identifier et Recruter votre Équipe d'Ingénieurs Consultants :

·  Sourcer et sélectionner les candidats potentiels sur les différents jobboards.
·  Réaliser des entretiens téléphoniques de présélection et des évaluations de qualifications.
·  Conduire les entretiens d'embauche pour sélectionner les meilleurs talents.
·  Accompagner le candidat du début à la fin du processus de recrutement

Organiser les Présentations Techniques pour vos Clients :

·  Coordonner et animer les réunions pour présenter les capacités techniques aux clients.

Management d'équipes :

Suivre et Encadrer votre Équipe de Consultants Techniques au Quotidien :

·  Animer les réunions d'avancement de projet.
·  Assurer un suivi régulier pour favoriser un management de proximité.
·  Conduire les entretiens annuels et gérer le développement professionnel de l'équipe.

Profil

·  Préparation d'un diplôme en École d'Ingénieur, École de Commerce ou équivalent BAC+5.
·  Vous possédez des aptitudes commerciales et managériales, vous avez un excellent relationnel et possédez d’excellentes capacités de négociation et de communication.
·  Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.

Qualités professionnelles

·  Autonomie et esprit d’initiative
·  Forte capacité d’adaptation et sens des responsabilités.
·  Esprit d'équipe et leadership naturel.

Avantages

·  Rémunération selon expérience, avec un variable attractif.
·  Possibilité d’évolution rapide.
·  Prise en charge du Titre de Transport à 100%.
·  Tickets restaurants
·  Prise en charge à 50% de la mutuelle, et à 100% de la Prévoyance.
·  Véhicule de service puis véhicule de fonction (selon évolution).

Rejoindre miles

Vous avez l’ambition de faire partie de l’aventure d’une jeune société et en pleine expansion ? Vous aimez les défis et souhaitez jouer un rôle clé dans notre succès ? Rejoindre Miles Group, c’est mettre vos compétences et votre énergie au service de grands projets qui définissent le monde de demain, en participant activement à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant.

Lieu : Lyon

Processus de recrutement : Pré-Entretien téléphonique, entretien avec un membre de l’équipe de recrutement, entretien avec le(s) responsable(s) d'activité.