Stage - Attractivité & Marque Employeur (H/F)

Description de l'offre

Retour

Stage - Attractivité & Marque Employeur (H/F)

·  Elior
·  Loire-Atlantique, France
·  10 févr., 2026
79,710

Description

Qui sommes-nous ?

Elior Restauration France est un acteur majeur de la restauration collective. Sur le marché pénitentiaire, nous contribuons chaque jour à assurer un service de restauration essentiel, au sein d'environnements exigeants, où professionnalisme, rigueur et engagement humain sont clés.

Dans un contexte de forts enjeux de recrutement, nous renforçons nos actions d'attractivité et de marque employeur et recherchons un(e) stagiaire pour accompagner cette dynamique.

Votre mission

Au sein de l'équipe Recrutement du marché pénitentiaire, vous contribuez au développement de l'attractivité des métiers et à la visibilité de la marque employeur Elior Restauration France, en appui aux actions de recrutement terrain, de communication RH et de développement de partenariats.

️ Vos principales missions :

Attractivité & événements recrutement

- Participation à l'organisation de job dating, forums emploi et salons

- Coordination logistique des événements (supports, planning, suivi des candidatures)

- Aide au suivi des retombées (contacts, candidatures, reporting)

Marque employeur & communication RH

- Rédaction et proposition de contenus pour les réseaux sociaux (notamment LinkedIn)

- Contribution à la création de supports de communication recrutement (flyers, présentations, fiches métiers)

- Valorisation des métiers et du sens des missions en milieu pénitentiaire

Développement du réseau partenaires

- Prise de contact avec des associations locales, missions locales, organismes de formation, acteurs de l'insertion

- Participation à la structuration d'un réseau national de partenaires recrutement

- Mise à jour d'un annuaire et suivi des relations partenaires

Veille & amélioration continue

- Veille sur les bonnes pratiques d'attractivité et de marque employeur

- Benchmark d'actions innovantes dans des secteurs à forts enjeux de recrutement

- Proposition d'idées pour renforcer la visibilité et l'attractivité des postes

Ce que ce stage va vous apporter

- Une vision complète du recrutement terrain et de la marque employeur

- Une expérience sur un marché spécifique à fort enjeu humain et social

- Des missions concrètes avec un réel impact

- Une collaboration étroite avec recruteurs, service RH opérationnels et partenaires externes

Informations pratiques

- Lieu : Nantes (44)

- Durée : 7 semaines