Stage - Adjoint Work Package Manager H/F

Description de l'offre

Description

Le site de Naval Group à TOULON recherche pour son département Rechanges Internationales un(e) stagiaire Adjoint Work Package Manager H/F à compter du mois de février 2026, pour une durée de 6mois. Rattaché(e) au Responsable de département Rechanges Internationales vous accompagnerez et assisterez les responsables lots de programmes et des projets dans leurs missions. Pour cela vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Définir et construire le reporting du Département à destination des donneurs d'ordres DDP/Clients/Vente et Marketing, - Elaborer les planches d'avancement pour les différents rituels Programme, - Participer aux réunions bimensuelles WPM et suivre l'avancement des actions - Tenir les Fiches de Work Packages à jour en fonction des évolutions de charges et/ou changement de périmètre Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Date de début

21 oct., 2025

Profil

ET VOUS ? Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +4 dans le domaine du commerce avec un attrait pour l'international. Vous êtes organisé(e), avec un très bon relationnel. Vous vous intéressez à différents domaines comme linformatique ou la gestion de budget. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Construction navale