Responsable Pôle Stages et Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.

Vos missions principales seront :

·  Programmation annuelle des activités,
·  Supervision et programmation de l'activité alternance : Recrutement, accompagnement, placement, validation des fiches de mission, négociation,
·  Supervision et programmation des activités stages : Animation des cours, validation des missions, placement, conventions stage, etc.
·  Animation et pilotage des activités tutorales du pôle,
·  Animation et préparation des réunions hebdo du pôle,
·  Pilotage des indicateurs et tableaux de bord convenus avec la direction du career center,
·  Recrutement, accompagnement et formation,
·  Contribution active aux enquêtes annuelles qualité du career center,
·  Participation active au développement de l'offre de formation (nouvelles filières, doubles diplômes),
·  Animation et pilotage de la mobilité internationale des apprentis,
·  Participation aux conseils de perfectionnement du pôle.

Dans le cadre de sa mission, le Responsable de Pôle Stages et Alternance pourra prendre en charge un portefeuille limité d'étudiants en recherche d'alternance et piloter/participer à des projets divers transverses.

Cette liste est non exhaustive.

Vous justifiez d'au moins une expérience à un poste similaire :

La connaissance de l'environnement universitaire et/ou des métiers de l'informatique et du numérique sont de véritables atouts à ce poste.

La maîtrise de l'anglais (écrit, parlé) est également un atout supplémentaire.

Lettre de motivation requise

Non