Recrutement et Développement des Talents Alternance / Apprentissage H/F

Description de l'offre

Description

En tant qu'Alternant(e) RH, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable RH et participerez activement à la gestion des processus RH au sein de l'entreprise. Vos principales missions incluront :

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Recrutement : Participer au processus de recrutement en collaboration avec les managers (rédaction des annonces, tri des CV, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens).

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Gestion des formations : Aider à l’organisation des formations internes et externes, en lien avec les besoins identifiés.

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Gestion des relations sociales : Assister dans la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel.

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Développement RH : Participer à la mise en place d’actions de développement des talents et de gestion des carrières.

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Administratif RH : Contribuer à la gestion administrative du personnel (suivi des absences, préparation des documents contractuels, gestion des dossiers salariés).

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Projets RH : Participer à des projets RH transverses (amélioration du processus d'onboarding, gestion de la marque employeur, etc.).