Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Description de l'offre

Description

Notre Groupe de 300 collaborateurs situé à Laval recherche, pour son service RH, son / sa futur(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F en alternance. Vous travaillerez en collaboration avec Blandine, notre Responsable Paie et Administration du Personnel, ainsi qu'une équipe de 4 personnes. Nous aimerions vous confier les missions suivantes : Administration du personnel - Administrer quotidiennement les dossiers individuels des collaborateurs (version papier et digitale). - Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail). - S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et mutuelle. - Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. - Communiquer et répondre aux questions des collaborateurs de premier niveau en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés). Paie - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. Organisation, suivi des intérimaires et intégration des salariés - Recenser les besoins en intérimaires chaque jour auprès des responsables de production - Assurer le suivi des demandes réalisées auprès des boites d'intérim - Réaliser un bilan hebdomadaire des intérimaires présents et mettre à jour un tableau de bord. Les missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer selon les nécessités du service. Vous souhaitez nous rejoindre ? Le process de recrutement est le suivant : - Un premier entretien avec Kim, Chargé de Recrutement - Un deuxième entretien avec Blandine, Responsable Paie et Administration du Personnel. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous vous accompagnerons pendant votre parcours d'intégration et tout au long de votre aventure au sein du groupe AGIR GRAPHIC.

Date de début

31 juil., 2025

Expérience

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Profil

Vos atouts pour nous rejoindre : - Rigueur et Organisation - Discrétion et confidentialité - Sens du relationnel - Esprit d'équipe

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Ind_manufact