Gestionnaire Paie - en Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Paie un Gestionnaire Paie (F/H) - en alternance Au sein du service paie, sous la responsabilité de son Tuteur : Vos missions - Gestion de la paie - Assure la saisie et le suivi des incidents de présence (congés, maladie et accidents du travail) et autres éléments variables de paie. - Contrôle le résultat de ses saisies et garantit l'exactitude des données. - Réalise les soldes de tout compte - Vérifie les attestations France Travail - Apporte assistance, conseil et information aux managers sur les questions relatives aux règles de gestion. - Répond aux questions des salariés relatives à leur situation individuelle (réponses de niveau 1). - Veille à la bonne application des procédures et des règles de gestion. - Administration du personnel - Génère et contrôle les contrats de travail et avenants aux contrats de travail - Complète le dossier administratif dans le système informatique (données état civil, données bancaires) Votre profil : - Vous préparez un Master en RH et/ou Gestion de la Paie - Première expérience en gestion de paie serait un plus - Rigueur - Organisation - Adaptabilité - Gestion des alertes et réactivité face aux urgences Informations complémentaires : - Contrat : Apprentissage de 2 ans - Poste basé à Evry (91) - Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Date de début

01 avr., 2025

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Distribution/Commerce de Gros