Gestionnaire Formation Alternance - Stage H/F

Description de l'offre

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Gestionnaire Formation Alternance - Stage H/F

·  Groupe Menway
·  Grand Est
·  08 févr., 2026
78,712

Description

Intégré(e) au sein de l'équipe formation, tu participeras activement à la gestion opérationnelle et administrative des actions de formation pour nos collaborateurs permanents et intérimaires. Accompagné(e) et formé(e), tu interviendras notamment sur les missions suivantes : ? Piloter la gestion administrative des dossiers de formation (ouverture et constitution des dossiers, vérification des pièces, relances des organismes de formation) ? Organiser et coordonner les sessions de formation (planification, logistique, convocations, suivi des participants) ? Gérer les demandes de financement et de remboursement (relations avec les OPCO, suivi des facturations, conformité des dossiers) ? Construire et mettre à jour des tableaux de bord et indicateurs formation ? Participer activement aux campagnes d'alternance (gestion des contrats, relations avec les écoles, suivi des aides à l'embauche) ? Informer et conseiller les collaborateurs sur les dispositifs de formation existants En résumé : un poste complet, responsabilisant et formateur, au coeur des enjeux RH et formation. Pourquoi nous rejoindre ? ? Une expérience professionnalisante et concrète ? Une montée en compétences rapide sur les dispositifs de formation et d'alternance ? Un environnement bienveillant, stimulant et collaboratif ? L'opportunité de participer à la construction et au développement d'une activité en pleine croissance ? Un accompagnement réel tout au long de ton stage ou alternance

Date de début

07 févr., 2026

Expérience

1_7

Profil

Ce poste est fait pour toi si : ? Tu prépares une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion des administrations ou équivalent ? Tu recherches un stage ou une alternance te permettant de monter en compétences sur la formation professionnelle ? Tu as un bon sens de l'organisation, tu es rigoureux(se) et fiable ? Tu aimes travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés ? Tu es à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et curieux(se) de découvrir des SIRH ? Une première approche de la formation ou des RH est un plus, mais surtout, ta motivation fera la différence Informations complémentaires : ? Durée de l'alternance : 12/24 mois et si possible réalisation d'un stage en amont ? Rythme souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise ? Date de début : Dès que possible

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Employe_Operateur

Secteur

Travail Temporaire