Chef de Projets Acquisition Payante (Alternance)

Description de l'offre

Description

Intitulé du poste : Chef de Projets Acquisition Payante (Alternance)

Localisation : Paris 01

Type de contrat : Alternance

Durée : Selon profil – démarrage Juillet ou Septembre 2025

Présentation de l’Entreprise

Fauré Le Page est une maison prestigieuse, reconnue pour son expertise dans la maroquinerie de luxe. Nous nous engageons à fournir à notre clientèle des produits et un service d'une qualité exceptionnelle.

Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour renforcer notre équipe. Si vous souhaitez contribuer à l'histoire d'une marque d'exception et évoluer dans un environnement dynamique et inspirant, rejoignez-nous!

Missions Principales

En tant que Chef de Projets Acquisition Payante en alternance, vous travaillerez sous la supervision du Responsable CRM & Acquisition. Vos principales missions seront les suivantes, avec l'aide de votre responsable :

1. Gestion des Comptes Publicitaires Paid

·  Gérer et optimiser les campagnes d’acquisition sur différentes plateformes publicitaires SEA et SMA (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, etc.).
·  Assurer le paramétrage, le suivi et l’optimisation des enchères et budgets.

2. Mise en Place des Campagnes

·  Proposer des stratégies de ciblage et segmentation des audiences.
·  Rédiger et tester des annonces adaptées aux différentes plateformes et audiences.
·  Mettre en place des campagnes SEA/SMA adaptées aux objectifs marketing de l’entreprise.

3. Coordination des Visuels Paid

·  Anticiper les besoins et collaborer avec l’équipe créative et les graphistes pour la production, le suivi et la réception des visuels et vidéos.
·  Assurer la cohérence des visuels avec l’image de marque et les guidelines de chaque plateforme publicitaire.
·  Tester différents formats et variantes créatives pour optimiser les performances.

4. Gestion Technique des Pixels & Tracking

·  Travailler avec la cheffe de projets e-commerce et notre agence Data partenaire pour s’assurer du bon fonctionnement des balises de tracking (Google Tag Manager, Google Analytics, etc.).
·  Assurer la remontée correcte des conversions et événements clés.

5. Suivi et Reporting Granulaire des Performances

·  Suivre les KPIs clés des campagnes (ROAS, CPC, CPA, CTR, etc.).
·  Produire des rapports hebdomadaires et mensuels pour suivre les évolutions et proposer des axes d’optimisation.
·  Mettre en place des dashboards de suivi via Google Looker Studio ou équivalent à destination de l’équipe digitale et à destination de la direction.

6.Veille Concurrentielle et Technique

·  Suivre les tendances du marché et des plateformes publicitaires.
·  Analyser les stratégies concurrentielles et identifier des opportunités d’optimisation.
·  Tester de nouvelles fonctionnalités et outils publicitaires.

Profil Recherché

·  Étudiant(e) en école de commerce, marketing digital, communication ou équivalent.
·  Première expérience en marketing digital et acquisition payante (Meta Ads/Google Ads…).
·  Bonne connaissance des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, etc.) et des outils d’analyse (Google Analytics, Google Tag Manager, etc.).
·  Maîtrise du français et de l’anglais. Une langue supplémentaire maîtrisée à un niveau professionnel serait un plus.
·  Bonnes compétences analytiques et appétence pour les chiffres.
·  Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
·  Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle.
·  Intérêt pour l’e-commerce et les nouvelles technologies.

Processus de recrutement :

·  Entretien téléphonique avec le Responsable CRM & Acquisition.
·  Étude de cas pratique à réaliser à la maison (<1h).
·  Entretien dans nos locaux (Rue Cambon) avec la Directrice Digital & CRM et le Responsable CRM & Acquisition.