Chargée - Chargé de Mission Appui en Ressources Humaines - Master 1 RH H/F

Description de l'offre

Description

Vos missionsLa Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech propose, pour son Service de maintenance (mécanique, chaudronnerie, robinetterie), un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d'apprentie/apprenti RH en conduite du changement.Vous aurez la charge de déployer un outil de pilotage de la formation et des compétences sur le site nucléaire en venant en appui aux managers en collaboration avec l'appui compétence du serviceSous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux principales missions suivantes :Vous réalisez l'appui au déploiement d'OPFC (Outil de Pilotage de la Formation et des Compétences) auprès des managers.Vous animerez des interventions, informations et formations afin d'accompagner les managers du service sur les compétences et cartographie des compétences des agentsVous assurerez en lien avec le service formation le SAV de l'outil auprès des managers suite aux montées de version et évolution d'OPFCVous serez en appui de l'appui compétence et du référent métier pour l'élaboration et réalisation des entrainements et formations réactives dans le service.Vous serez accompagnée/accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Date de début

12 mai, 2025

Profil

A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Bac +3 dans le domaine RH et vous souhaitez préparer un Bac +5 en MASTER chargée/chargé de mission RH : conduite du changement ou psychologie du travail sur 2ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :Capacité d'assimilation, d'analyse et de restitution d'informationGoût pour le relationnel et la prise de parole en groupeEntreprenariat, engagement et prise de décisionCe qu'EDF peut vous offrirAvantagesUne grille de rémunération plus avantageuse que le droit communEDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternanceVous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursésDes jours de congés dédiés à la préparation de vos examensLabellisation happy traineesSi vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à vous rapprocher du CESI à Bordeaux pour déposer votre dossier de candidature.ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploiEn vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Rejoindre EDF c'est intégrer :Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2024)Une opportunité vers une embaucheEn 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

2

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Energie, environnement