Chargé RSE et RH H/F
Miramont-de-Guyenne (Lot-et-Garonne) RH / Formation
Description de l'offre
Description
Récemment labelisée Lucie 26000, vous serez accompagné et challengé par votre Responsable, sur les missions suivantes :1. Animer la stratégie RSE- Contribuer à la définition de la stratégie RSE tout en intégrant les objectifs et plans d'actions- Participer activement à la création du contenu de sensibilisation des collaborateurs en partenariat avec le service marketing- Former les collaborateurs aux enjeux de demain2. Animer les chantiers RSE- Assurer le suivi de la labellisation Lucie 26000- Suivre le plan d'actions en demandant régulièrement compte aux pilotes d'engagement.- Animer un groupe de travail "équipe projet" qui vise à déployer la politique RSE au sein de l'entreprise.- Contribuer à des démarches RSE (diversité, bien-être au travail, formation)3. Intervenir sur des missions RH- Suivi et pilotage du plan de développement des compétences- Relations sociales- Juridique : veille, recherche
Date de début
19 mars, 2025
Expérience
Inf_1
Profil
Issue d'une formation RH en alternance Bac +3/5, vous souhaitez obtenir votre diplômeen suivant votre formation en alternance, et vous disposez déjà d'un an d'expérienceen alternance dans les Ressources Humaines.- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de diplomatie. Votre sens del'écoute et votre capacité à prendre du recul, votre persévérance alliée à unsens relationnel seront autant d'atouts pour réussir.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
Qualite_securite_environnement
Durée (Mois)
2
Formation
RJ/Qualif/Technicien_B2
Secteur
Fabrication de fermetures et menuiseries