Chargé rh h/f (Apprentissage/Alternance)

Description de l'offre

Description

Poste : Vous apporterez un support dans le domaine administratif RH, dans les relations avec les managers en tant qu'Assistant(e) RH, dans le domaine du design organisationnel et l'accompagnement du changement.Vos missions :Efficience organisationnelle, Talent management, accompagnement du changement, mobilité interne, recrutement, mobilité interne, formation, motivation et bien-être...Un autre poste est à pourvoir au sein du même service : Chargé de formation / gestion des compétences / Expertise. Vous participerez, entre autres, à la mise en oeuvre des processus de Formation / Montée en compétence suivants :Mise à jour de la bibliothèque des compétences techniques et stratégiques
Suivi / analyse des KPI du périmètre (focus le suivi des inscrits absents, la qualité des formations et leur efficacité)
Adéquation Besoins / offre de formation (Reskilling - upskilling)
Participation aux sessions d'accueil / intégration des nouveaux arrivants dans la direction (1 par mois)
Déploiement des partenariats (AWS - Amazon Web services, EFREI)
Mise à jour du Learning Management system (interface employés présentant toute l'offre de formation).Un autre poste : Chargé de projet de formation aura en charge les missions suivantes :
Pilotage du processus budgétaire (demandes d'achat à réaliser, suivi des commandes, élaboration et suivi d'indicateurs)Pilotage du déploiement des formations (formation techniques et stratégiques R&D, formations linguistiques, ...) : recensement des besoins, suivi des inscriptions, échange avec les organismes de formationOrganisation de Webinaires et de formations ponctuelles : planning, communication et logistique associée.
Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences RH.Compétences techniques demandées :
Pack Office (maîtrise outils Excel, Word, Powerpoint)
Capacités rédactionnelles
Anglais lu, écrit, parlé nécessaire (traduction des fonctions de l'anglais au français)
Compétences comportementales :
Organisation personnelle et rigueur
Orientation résultat, initiative et autonomie
Aisance relationnelle
Exemplarité (respect de la confidentialité et de ses engagements)Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,
Poste basé à Poissy
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Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.

Parcours d'accompagnement mentoré dès votre prise de poste

Non

Lettre de motivation requise

Non