Chargé·e de Recrutement & Projets RH - Paris H/F

Description de l'offre

Description

Localisation : 103 Boulevard de Charonne, Paris 11e Contrat : Alternance de 1 an Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour école Démarrage : Septembre 2025Pourquoi nous rejoindre ? Tu seras intégré.e comme un membre à part entière du pôle RH, avec des missions concrètes et responsabilisantes.Ta mission : apprendre le métier de recruteur.se dans un environnement stimulant, tout en participant à la vie interne de l'entreprise (événements, administratif, projets RH).Les missions :1 Soutien au recrutement : Apprends les bases du recrutement et monte en compétences semaine après semaine- Rédiger et mettre en ligne des offres d'emploi- Sourcer les profils sur LinkedIn, Welcome to the Jungle, jobboards- Prendre contact avec les candidats, suivre les réponses, organiser les entretiens- Gérer les candidatures sur notre ATS (TeamTailor)- Conduire les entretiens RH- Assurer un suivi candidat de qualité (mail, feedback, relance)2 Missions administratives RH- Préparer les documents d'onboarding (livret, accès, mails de bienvenue)- Mettre à jour les tableaux de suivi RH3 Vie d'équipe & événements internes : Participe à la vie d'agence et aide à renforcer notre culture d'entreprise- Contribuer à l'organisation des événements internes (déjeuners, afterworks, Noël)- Être un point de relais auprès des équipes pour améliorer la qualité de vie au travail4 Projet transverse : Recrutement & IA : Explore l'innovation RH en testant de nouveaux outils- Tu participeras à un projet RH autour de l'intelligence artificielle, avec pour objectif de : - Identifier des outils IA utiles pour gagner du temps (ex : rédaction d'offres avec ChatGPT, tri de CV, automatisation) - Réaliser une veille sur les tendances IA dans le recrutementCeci est un projet évolutifNotre stack technique en recrutement : LinkedIn Recruiter, Assessfirst, Welcome Kit, TeamTailor.Le profil que nous recherchons :- Étudiant.e en Master RH, école de commerce ou psychologie- Tu es curieux.se, organisé.e, à l'aise à l'écrit comme à l'oral- Tu es à l'aise avec les outils numériques- Tu as envie de t'investir, de comprendre le fonctionnement d'une entreprise et de travailler en équipeUn plus ? Une première expérience en stage ou alternance en RH ou recrutementCe que nous offrons :- Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires- Locaux modernes dans le 11 arrondissement de Paris- Abonnement Gymlib- 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires- Prise en charge : 50% du titre de transports + 50% de la mutuelle d'entreprise (SideCar) + 50% des tickets restaurants (Edenred)Déroulement du process de recrutement :- Réalisation du Test Assessfirst- Entretien en visio conférence avec notre Talent Acquisition, Roxane (45min)- Entretien manager (30min)- Cas pratique- Réception de l'offreAd's up Consulting s'engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l'égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Date de début

22 mai, 2025

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Serv_entreprise