Chargé des Ressources Humaines en Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Afin d'accompagner le développement de notre service Ressources Humaines basé à Saint Priest (69) nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage à compter de septembre 2025.LES MISSIONSAu sein du Siège Social DEICHMANN France basé à Saint-Priest (69) et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines au sein d'un service RH/paie de huit personnes, vous assurerez, dans le cadre de votre alternance, les missions suivantes :- Prendre part aux projets juridiques : égalité femmes hommes, élections du CSE, consultations obligatoires, mise en place d'accords d'entreprise en collaboration avec la responsable RH et les chargées RH.- Être en support des chargées RH sur leurs dossiers disciplinaires (procédures de licenciements et rédaction d'avertissements).- Contribuer à la mise en oeuvre des projets RH transverses (développement de la marque employeur, suivi des documents uniques, mise à jour du tableau de bord RH mensuel et participer aux points de sensibilisation des managers aux thématiques RH)- Alimenter la boite à outils en élaborant des modèles types d'accords et de courriers- Accompagner le service RH dans les recrutements internes et externes (rédaction de l'annonce, publication, sourcing, entretiens téléphoniques)- Participer à l'organisation de la campagne d'alternance du Siège et des magasinsPROFIL RECHERCHEVous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4/+5 en Droit social/ Ressources Humaines.De nature dynamique et rigoureuse vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Votre réactivité, votre sens de l'analyse et votre grande capacité de travail vous permettent de mener efficacement les missions qui vous seront confiées.CONDITIONS DU POSTEContrat d'apprentissage de 35 heures hedomadaires.Avantages liés au CSEPoste localisé à Saint-Priest (69800), véhicule personnel indispensable.Type d'emploi : Alternance, Temps pleinHoraires :- Du lundi au vendredi- Travail en journée

Date de début

02 mai, 2025

Expérience

1_7

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

24

Formation

RJ/Qualif/Employe_Operateur

Secteur

Distribution - Mode