Chargé de Recouvrement et Contentieux en Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Au sein de la Direction départementale du 92 et sous l'autorité du Responsable du Service Contentieux locatif, vous participez à la gestion et au suivi du recouvrement des impayés de loyers.Dans ce cadre :- Vous participez au recouvrement des créances auprès des locataires, dans le respect du déroulement des procédures judiciaires et des orientations définies, en relation avec les intervenants internes et externes à la procédure- Vous contribuez à la performance économique de l'entreprise en optimisant le taux de recouvrement- Vous contribuez et participez à la tenue des CLI- Vous assurez la qualité de la réponse aux réclamations des clients sur le domaine impayé, en lien avec le service client- Vous établissez tous les ordres de paiement ainsi que le passage des écritures de facturation des frais récupérables sur le logiciel IKOS,- Vous représentez la société dans son domaine de compétences et notamment auprès des cabinets d'avocats et d'huissiers avec lesquels vous êtes en relation

Date de début

04 avr., 2025

Profil

Formation/ expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier ou du juridique et préparez une licence ou un Master dans ces mêmes domaines.Compétences/qualités requises :Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes rigoureux, réactif et avez l'esprit d'équipe. Des notions des dispositifs d'aide à l'accès au logement seraient un plusPourquoi postuler ?- Vous allez perfectionner vos compétences et compléter vos connaissances dans le domaine choisis.- Vous pourrez étendre votre réseau professionnel.- L'environnement de travail est collaboratif et positif, favorisant ainsi l'apprentissage continu et la croissance personnelle.- Vous découvrirez l'ensemble des métiers de l'immobilier.- Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires.Avantages :- Horaires variables donc souplesse- 6 semaines de congés payés- CSE à partir de 3 mois d'ancienneté- Prime vacances de 880€ bruts versée au mois de juin- Gratification de fin d'année.- Intéressement- Titres restaurants à 11,97 €Ref : 4hwz4qa1sx

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Commercial_particulier

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Immobilier