Chargé de Mission RSSI - Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Et vivre votre expérience autrement !Poste et missionsVotre rôle au sein du pôle Risques Transverses de la Direction des Risques et de la Conformité du Crédit Coopératif ?- Assister dans la gestion des incidents de sécurité - Contribuer à la réalisation de la cartographie des risques SSI - Contribuer à la mise à jour et au suivi des plans d'action de la Cyber notation - Contribuer au plan de sensibilisation SSI (animation du cybermois, sensibilisation phishing) - Participer à la mise en oeuvre du plan de contrôle SSI de niveau 2Profil et compétences requisesEt vous ?Vous avez une formation supérieure Bac +5 dans le domaine de la cybersécurité en école de commerce, IEP ou équivalent.Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour vos connaissances en sécurité du système d'information. Vous avez une capacité à analyser et à synthétiser des données et vous avez le sens de la méthodologie.Le petit plus N'hésitez pas à valoriser cette compétence humaine, cette expérience originale qui peut faire la différence. Venez-nous en parler, nous avons hâte de vous rencontrer ! Nos avantages - 32 jours de congés - 100 % du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Restaurant d'entreprise - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, prime de garde) - Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) - Dispositifs d'engagement solidaireInformations complémentaires sur le posteContrat : Alternance Date de prise de fonction : Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Localisation : Nanterre 92Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises.En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Date de début

26 mai, 2025

Fonction

Informatique_syst_reseaux

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Banque