Chargé de Mission RH & Projets H/F

Description de l'offre

Description

Votre Rôle :This is how you WOW :1. Support aux Opérations RH (environ 60%) :Recrutement et Formation : Participation à l'ensemble du processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, présélection de CV, planification d'entretiens, suivi des candidatures). Soutien à l'élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétencesAdministration du personnel : Appui sur la gestion administrative des dossiers du personnel (intégration, suivi des contrats, gestion des absences, etc.).Communication interne : Participation à l'élaboration et à la diffusion d'outils de communication RH (notes internes, actualités, etc.).Reporting RH : Aide à la collecte et à l'analyse de données RH pour la création de tableaux de bord.2. Gestion de Projets RH (environ 40%) :Participation à la définition des besoins : Compréhension des enjeux et des objectifs des projets RH (ex : digitalisation de processus RH, mise en place de nouveaux outils, développement de la marque employeur, refonte des parcours d'intégration, etc.).Contribution à la planification : Aide à l'élaboration de feuilles de route, de plannings et d'identification des ressources nécessaires.Coordination et suivi : Assurer le suivi des actions, relancer les contributeurs, identifier les risques potentiels et proposer des solutions.* Communication projet : Participer à la communication autour des projets, rédiger des comptes-rendus de réunion, préparer des supports de présentation.Veille et benchmarks : Réaliser des recherches sur les bonnes pratiques RH et les outils innovants en lien avec les projets

Date de début

16 juin, 2025

Expérience

Inf_1

Profil

Vos atouts :IT would BE WOW if you would bring this in :* Formation supérieure, type Master en RH ou école de commerce* Forte capacité d'adaptation, de proactivité et esprit d'analyse* Rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et le sens du service client* Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une forte appértence pour le numériques* Rythme d'alternance avec présence hebdomadaire en entreprise

Fonction

Commercial_professionnel

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Fournitures et équipements industriels