Chargé de formation (H/F) - Alternance

Description de l'offre

Description

Alternance à pourvoir en alternance à partir de septembre 2025.

Lieu : Gennevilliers (92 - ligne 13 Gabriel Péri)

Début : Septembre 2025

Tu cherches une alternance challengeante au sein d’une entreprise leader sur son marché ? Prisma Media t’ouvre ses portes pour une aventure au cœur des Ressources Humaines !

Tes missions :

Participer au déploiement du plan de développement des compétences

·  Organisation des projets de formation individuels et collectifs : brief du besoin, recherche de programmes, cadrage
·  Logistique : réservation des salles, accueil des intervenants
·  Planification des sessions et suivi avec les managers, participants et organismes
·  Relations avec l’OPCO (financements, prises en charge)
·  Suivi des formations obligatoires Groupe
·  Communication interne RH (LMS, dispositifs externes, formations en libre accès)

Assurer la gestion administrative & financière des formations

·  Constitution des dossiers : convocations, conventions, devis
·  Saisie des heures de formation sur le SIRH
·  Suivi des demandes OPCO et bons de commande
·  Administration de la plateforme LMS (Talentsoft)

Contribuer aux reporting & bilans RH

·  Reporting trimestriels, bilans prévisionnels/définitifs
·  Préparation des éléments pour le CSE, la commission formation, bilan social, égalité F/H, etc.

Ce que tu vas y gagner ?

·  Une expérience immersive dans les RH
·  Une montée en compétences sur des sujets stratégiques
·  Une ambiance de travail dynamique avec une équipe bienveillante

‍‍ Ton profil :

·  Tu es en formation Bac+4/5 en RH, gestion ou école de commerce
·  Tu es curieux.se, rigoureux.se et doté.e d’un excellent relationnel
·  Tu as une première expérience en RH (stage ou alternance) ? C’est un plus !

Pourquoi nous rejoindre ?

Prisma Media, c’est le leader de la presse bi-média en France, avec des marques emblématiques (Capital, Voici, GEO, Télé-Loisirs…) et une dynamique en constante évolution. En intégrant notre Direction des Ressources Humaines , tu travailleras aux côtés de Flora (Chargée de formation) et Manon (Responsable recrutement, mobilité et formation) pour accompagner nos collaborateurs et faire grandir nos talents.

Les petits plus chez nous ?

·  Rémunération selon barème et 13ème mois
·  6 semaines de congés payés + 5 jours de révisions
·  1 à 2 jours de télétravail par semaine donnant lieu au versement d'une indemnité de 30 € par mois et de 4 tickets restaurants
·  Des locaux lumineux et spacieux
·  Café et thé gratuits, cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur place
·  Des formations & conférences mensuelles sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle…
·  Des events annuels : Garden party, journées Vis ma vie, afterwork…
·  Un métro (ligne 13 - Gabriel Peri) à deux minutes à pied et des navettes pour ceux qui préfèrent le RER