Chargé de Développement Social et Urbain Junior H/F

Description de l'offre

Description

CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION 12 OU 24 MOISRattaché(e) au Responsable du Développement Social Urbain, vous participez à la politique de l'entreprise dans l'amélioration du cadre de vie des locataires et venez en appui des équipes des Agences territoriales dans la mise en oeuvre d'un programme d'actions adaptées aux caractéristiques du territoire.VOS MISSIONS?- Réaliser des études socio-urbaines : recueillir et analyser les données socio-économiques et autres indicateurs résidentiels permettant d'analyser le climat social d'un territoire.- Elaborer et suivre la mise en oeuvre des plans d'actions DSU sur votre périmètre d'intervention favorisant l'amélioration du cadre de vie des quartiers et l'employabilité des habitants.- Participer et suivre en lien avec les agences les instances liées à la politique de la ville concernant le volet social (GUSP, TFPB, contrat de ville).- Contribuer aux opérations portées par notre Direction de la Relation Clients Particuliers.- Créer et mettre à jour des outils appropriés au suivi et au bon déroulement des missions.- Rendre compte de son activité : évaluation, rédaction et diffusion de bilans, compte-rendu de réunions, mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord.- Accompagner les équipes de proximité dans la mise en place d'actions/projets répondant à un besoin lié à la gestion- Recenser, développer, animer et entretenir des partenariats en faveur du bon déroulement des missions.- Mettre en oeuvre des projets sociaux participatifs qui favorisent l'implication des habitants dans leur quartier à travers différentes thématiques (économies d'énergie, mieux vivre ensemble).- Participer à la visibilité interne et externe des projets (réseaux sociaux, communication)

Date de début

03 juin, 2025

Expérience

Inf_1

Profil

COMPETENCES TECHNIQUESBac +4/5 Développement social urbain, politique de la ville, aménagement urbain, politique socialeQualités rédactionnelles, gestion de projetEsprit de synthèseMaîtrise des outils informatiqueCOMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLESRéactivité, rigueur, sens du relationnel, dynamisme, adaptabilité

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Sante_social

Durée (Mois)

24

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Immobilier