Chargé de Développement en Ressources Humaines Bac+3 en Alternance Apprentissage ou Professionnalisation H/F

Description de l'offre

Description

les missions- Gérer l'administration du personnel (ADP) : gestion du temps de travail, des congés et des absences, relations avec les organismes de santé et les instances légales (Pôle Emploi, URSSAF, médecine du travail, assurance maladie, caisses de retraite), échanges avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel) ; - Gérer le recrutement et l'intégration du personnel : évaluer le besoin en recrutement, rédiger les fiches de poste, diffuser les offres d'emploi, réaliser une présélection des candidats, rédiger les documents administratifs d'embauche, organiser l'intégration du nouveau salarié ; - Gérer les carrières et la mobilité des salariés ; - Gérer le besoin en formation et les plans de développement de compétences des salariés

Date de début

06 mars, 2025

Expérience

Inf_1

Profil

Le profilFaire preuve d'organisation et de rigueur ; Être polyvalent et flexible ; Faire preuve de discrétion ; Être à l'écoute ; Être autonome ; Faire preuve de diplomatie ; Savoir gérer les conflits et les négociations.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

1

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Centre de formation