Chargé de Communication Interne H/F

Description de l'offre

Retour

Chargé de Communication Interne H/F

·  Aktisea
·  Île-de-France
·  06 mars, 2026
78,712

Description

AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l'inclusion professionnelle. Nous accompagnons les organisations dans leurs démarches Handicap, notamment en les soutenant dans le recrutement de talents Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre mission : démontrer que performance et handicap avancent ensemble. Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client, spécialiste des systèmes d'alarme et de télésurveillance destinés aux particuliers et aux petites entreprises, un Chargé de communication interne H/F en alternance. le poste est à pourvoir a Antony dans le 92. En tant que Chargé(e) de communication RH, vous contribuerez au déploiement d'actions visant à renforcer l'engagement des collaborateurs et à soutenir la politique Diversité & Inclusion. Un rôle mêlant communication interne et projets RH. - Construire et déployer des plans de communication interne Identifier les messages clés, les cibles, les canaux et les rythmes de diffusion afin de valoriser les engagements RH (engagement collaborateur, diversité & inclusion, qualité de vie au travail). - Rédiger et adapter des contenus RH Produire des messages clairs et engageants (emails, articles, posts LinkedIn, présentations, newsletters, scripts vidéo) en veillant à la cohérence éditoriale. - Concevoir des supports visuels Créer ou adapter des supports graphiques (affiches, visuels, infographies, livrets, présentations) dans le respect de la charte graphique et avec une approche créative. - Garantir la cohérence des communications Relire, harmoniser et assurer la clarté des messages diffusés dans les différents projets RH. - Assurer le suivi et la coordination des projets Organiser les étapes, suivre l'avancement, relancer les parties prenantes et contribuer à la préparation des points d'étape. - Mesurer l'impact des actions Analyser les indicateurs de performance des initiatives mises en place et proposer des pistes d'amélioration. - Réaliser une veille sur la communication RH Identifier des initiatives inspirantes et proposer de nouvelles idées pour renforcer l'engagement des collaborateurs et les actions de diversité et inclusion.

Date de début

05 mars, 2026

Profil

VOUS ÊTES L'ALTERNANT(E) IDÉAL(E) SI - Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique. - Vous êtes curieux(se) et aimez donner du sens aux missions qui vous sont confiées. - Vous appréciez collaborer, fédérer et travailler en équipe. - Vous avez un intérêt marqué pour la gestion de projet : compréhension de votre écosystème, structuration des actions, anticipation des risques et des solutions. - Vous êtes attiré(e) par les enjeux de communication : créatif(ve), à l'aise avec les outils de création graphique, doté(e) d'une belle plume et attentif(ve) à la qualité de vos productions. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Microsoft, Pack Office, Canva) ; la connaissance de SharePoint est un plus. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - 1 jour de télétravail par semaine - Une prime annuelle d'intéressement et de participation (avec abondement) - Une participation aux repas au restaurant d'entreprise - L'accès aux avantages du CSE

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Marketing_com_graphisme

Durée (Mois)

1

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Serv_entreprise