Chargé de Communication - Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Poste et missionsVotre rôle au sein du pôle Support et Middle Office d'Esfin Gestion ?- Refonte des outils de communication externe d'ESFIN Gestion- Création de contenus éditoriaux print, digitaux- Prise de parole organisée sur les réseaux sociaux- Organisation d'EvénementsProfil et compétences requisesEt vous ?Vous avez une formation supérieure Bac +3 en communication ou école équivalente avec une spécialisation communication.Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour votre capacité à créer du contenu sur différents canaux de communication, vous êtes créatif.ve et savez gérer un événement.Le petit plus N'hésitez pas à valoriser cette compétence humaine, cette expérience originale qui peut faire la différence. Venez-nous en parler, nous avons hâte de vous rencontrer ! Nos avantages '- 32 jours de congés '- 100 % du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base '- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels '- Restaurant d'entreprise '- Accord de télétravail '- Services et avantages proposés par notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, prime de garde) '- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) '- Dispositifs d'engagement solidaireInformations complémentaires sur le posteContrat : Alternance Date de prise de fonction : Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Localisation : Nanterre 92Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises.En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Date de début

26 mai, 2025

Fonction

Marketing_com_graphisme

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Banque