Chargé de Back Office H/F

Description de l'offre

Description

Évoluant au sein du pôle Médias Conseils, véritable tour de contrôle de l'activité de Brands to Medias, tu auras un véritable rôle de pivot au sein de ce pôle entre nos clients annonceurs et nos partenaires médias.Tes missions au quotidien :Pour mener à bien ta mission, tu devras :- Être le garant du processus de validation des publicités proposées par nos clients annonceurs.- Maîtriser les différents aspects de notre plateforme propriétaire le Média Business Manager.- Vérifier la nature des contenus publicitaires en respectant les guidelines de nos médias partenaires.- Respecter les délais de transmission d'éléments auprès des médias partenaires et assurer la remontée d'information auprès du pôle médias conseils.- Assurer le suivi des campagnes publicitaires quotidiennement.

Date de début

02 avr., 2025

Expérience

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Profil

Tu as déjà opéré sur des plateformes sociales de type : Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ad ?Tu es incollable sur l'orthographe et repère une coquille en un clin d'oeil ?Tu es organisé, rigoureux et tu as le sens des priorités ?Tu as un bon sens relationnel et tu fais preuve de réactivité ?Tu as le goût du challenge et l'envie de contribuer au développement d'une start-up qui vise haut ?Rejoindre Brands to Médias, c'est l'assurance.D'une expérience start-up enrichissante où tout va vite et où chaque jour est différent.L'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et innovant.La satisfaction de voir ton travail avoir un impact direct sur le succès des campagnes et la croissance des clients.Une entreprise en pleine expansion, avec de vraies perspectives d'évolution pour les talents qui osent.Autres informations.- Poste en alternance sur un rythme de 4j/1 ou de 3s/1s- Poste aussi ouvert pour des stages de minimum 6 mois- Poste basé Boulevard Pereire dans le 17ème à 5 minutes à pied du métro Pereire- CRM utilisé : Sellsy- Titre de transport pris en charge à 50%- Mutuelle prise en charge à 50%Prise de poste.- Dès que possible bien sûrProcess de recrutement.* 1ère étape : Entretien visio d'environ 30 minutes avec notre équipe RH** 2ème étape : Entretien en visio ou en présentiel avec notre Directeur Commercial Antoine et Apolline, membre du pôle médias conseils 3ème étape : Entretien en visio ou en présentiel avec notre Directeur Général, Hocine

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Compta_gestion_finance_audit

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Media_internet_com