Business Developer - Recruteur - Alternance H/F

Description de l'offre

Description

* Business Dev : 40% Obtenir des rendez-vous pour présenter les services du Bureau des Talents aux prospects ! * Développer une stratégie de prospection pour atteindre les objectifs de vente grâce à une stack d'outils l'IA (Linkedin, E-mail, cold-call) * Cible : C-Level, DRH, responsable recrutement * Assurer le suivi des prospects et clients tout au long du cycle de vente pour maximiser les chances de conversion * Entretenir et développer des relations à long terme avec les clients pour assurer leur fidélité. * Établir des rapports réguliers sur les activités de prospection, les opportunités de vente, et les résultats obtenus.* Recrutement : 60% * Cadrage des besoins clients * Sourcing et entretiens de qualification avec les candidats tech (Développeurs, ingénieurs, chefs de projets) * Suivi des processus avec les clients Startup, Scale-up et PME * Garant du processus de A à Z (du brief client au sourcing, jusqu'à la présentation de candidats qualifiés et aux suivis des derniers) * Utilisation d'un ATS (flatchr), Waalaxy, Kaspr, Canva Indeed, Hellowork, Linkedin * Prise de références candidats

Date de début

16 mai, 2025

Expérience

Inf_1

Profil

Qualifications :* Expérience en développement commercial ou recrutement.* Vous avez déjà fait du cold call (prospection à froid)* Aptitude à bâtir des relations solides et durables.* De nature curieuse* Capacité à travailler de manière autonome et innovante.* Mindset entreprenarial Pourquoi rejoindre le Bureau des Talents ?* Un projet jeune et ambitieux : Rejoindre le Bureau des Talents, c'est la possibilité de contribuer à un projet entrepreneurial au sein d'un cabinet avec une culture startup/entrepreneuriale.* Des missions formatrices sur le recrutement : Le poste offre la possibilité de recruter pour des secteurs, des entreprises et des postes très variés et une montée en compétences solides grâce à un véritable accompagnement par les fondateurs.* Les meilleurs outils de recrutement du marché : Travailler chez Bureau des Talents, c'est utiliser les meilleurs technologies/outils du marché (Flatchr, Kaspr, Sales Nav, Waalaxy, Chat Gpt, Tactiq, Indeed et Hellowork premium)* Une rémunération avec un package variable très compétitif (possibilité de doubler votre fixe grâce au variable déplafonné)Salaire et avantages* Salaire fixe + variable déplafonné dès le premier euro de CA généré* Carte Swile (tickets-restaurant)* Possibilité de télétravailProcessus de recrutements :* Entretien de screening (15 minutes)* Entretien avec un Talent Recruiter (45 minutes)* Petite étude de cas* Entretien et présentation de l'étude de cas avec les deux fondateurs (1h)

Fonction

Commercial_professionnel

Durée (Mois)

9

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Serv_entreprise