Brand Manager - (H/F) - En alternance

Description de l'offre

Description

Description du poste

Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Brand Manager en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de la mobilité, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.

Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Brand Manager en alternance :

- Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication,

- Contribuer à l'élaboration des supports de communication destinés aux salariés (Guides, vidéos, newsletters…),

- Participer à l'organisation d'évènements internes digitaux et physiques (Séminaire des nouveaux entrants, OPCO Meet, évènements divers, etc.),

- Être force de proposition et de conseils sur la mise en place du plan de communication interne associé à ces évènements,

- Participation à l'organisation de notre prochaine convention du personnel prévue en 2025 qui rassemble nos 500 collaborateurs,

- Participer à l'animation de l'intranet (rédaction des pages et actualités, mises à jour, tenue de l'agenda, améliorations, etc.),

- Proposer des nouveaux formats qui susciteront de l'engagement de la part des collaborateurs : vidéos, motion design, recueil de témoignages,

- Participer à la réalisation de bilans des actions de communication réalisées,

- En collaboration avec l'équipe développement RH, contribuer à développer la culture d'entreprise et la marque employeur.

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront évoluer en fonction du profil et des besoins de notre partenaire dans le secteur de la mobilité.

Poste basé à Boulogne-Billancourt (Île-de-France). Travail en hybride.

Rythme d'alternance et présence
En entreprise :

- Du lundi au vendredi

- Périodes de travail de 8 heures

- Repos le week-end

- Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Profil recherché

Profil recherché :

- Étudiant(e) en Bac + 4 ou Bac + 5 avec une spécialisation en communication interne

- Parfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit)

- Enthousiaste, force de proposition, désireux d'apprendre, rigoureux, à l'écoute et doté(e) de grandes capacités rédactionnelles

- Connaissance des nouveaux formats de communication

- Curieux, ouvert sur le monde, à l'aise dans des environnements complexes

- Aptitude au travail en équipe et motivation à faire avancer les choses au service du collectif

La maîtrise des logiciels de PAO (Indesign et Illustrator) et de montage vidéo sera appréciée.

En tant qu'entreprise inclusive, notre partenaire dans le secteur de la mobilité s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez notre partenaire, seules les compétences font la différence !

Informations complémentaires :

- Contrat d'alternance d'1 ou 2 ans

- Poste à pourvoir à partir de septembre 2024

- Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)

Avantages :

- Restaurant inter-entreprises

- 4 jours de fermeture

- Formations et sensibilisations interne

- Salle de sport à tarifs préférentiels

- Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo…)

- Parking sécurisé.

Lettre de motivation requise

Non